公開選手薪資 有利責任分攤

職棒球團願意花錢、砸錢在選手與教練團、專業經理人，這是宣告球迷「我們想贏」的企圖心，花錢投資選手為何擔心公眾知道？中華職棒（CPBL）5球團保守態度令人費解。

中職開打前20年球團對於選手薪資公開非常職業化，包括民生報發行的開季介紹手冊、職棒雜誌開季專刊都有記載選手薪資，包括外國人選手，與美國、韓國與日本都是相同公開態度。

Lamigo桃猿完成隊史首次3連霸。（資料照／記者蕭保祥攝影）

直到最近10年中職球團愈來愈保守，不僅外籍選手薪資變秘密、本土選手薪水不公開，連二軍基本底薪也不講，中職選手領月薪已經不同於美日韓的年薪算法，連薪資也是保密聯盟，勞資雙方都是不負責任態度。

在國外職棒，如果低薪選手在一軍表現不好，不會受到責備，輿論批評會在教練團身上，主要是總教練用人問題。

領多少薪水負多少責任。

換言之，高薪球員當然是被重點關注對象，繳不出成績自然成為輿論攻擊對象，挨罵對象不會是教練團。

對於球團來說，付薪水給選手卻害怕公開薪資，「花錢投資怕大家知道」想法讓人難以理解，職棒球團花錢是讓球迷看到補強誠意，也是把選手塑造成為強力商品的方式。

最近幾年選手薪資沒有全面公開，無法吸引球迷對選手價值「追高」心態，拉平選手價值，既不利於球團宣傳，也不利於高薪選手的負責任心態，公開薪資會讓球團把責任轉嫁到球員身上，高低要求各不同，這是相互責任。

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