請喪假期間帶家人出門走走，不料被同事撞見告密主管，因此被扣三天薪水加全勤，原PO表示：請喪假錯了嗎？

請喪假帶全家人出去玩有錯嗎？我有朋友他爸爸過世，他陸陸續續請了2天、2天、4天的喪假頭兩天處理殯儀館，第二次兩天申請補助之類的，

最後四天前三天他帶媽媽跟兄弟姐妹去爬山去海灘走走，散心吃東西最後一天送爸爸出殯處理好瑣事最後假結束之後回公司上班，

才知道出去玩的時候被其他請特休的員工，剛好也在他們散心的景點發現並拍照給主管，告狀組長直接說喪假跑去玩直接扣3天薪水也扣全勤

喪假不就是放假嗎？出去玩散心錯了？

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝網友回應:『喪事也不是天天處理，全家人可能這個月因為喪事氣氛低迷，最後處理完帶全家人出去走走抒發心情有什麼不對？』

『喪假能請幾天不是都可以請？管人家去哪裡？那是人家的權利欸』『請喪假不就是為了處理事情，並調適心情，哪裡不對了重點是同事與老闆心態真的很糟』『組長會不會管太多了?』

『喪假要怎用甘他們何事！』『可以到勞工局申訴喔！』『人家請喪假帶出去散心還要報備嗎？會不會管太寬了…』

『敢扣就直接弄到勞工局』『時間內請完就好，這是權益，管人家怎麼運用，又沒違法。不然勞保是在繳心酸的喔！到底乾他啥事啊！一定要去申訴！這絕對不會輸！』

『喪假是自己的權利，同事也管太寬了吧！』『難道有人希望自己請喪假的嗎?奇怪了耶...管人家去哪』『覺得真的是觀感問題』

『同事真的吃飽太閒~』『有證明有訃聞就是可以請』-------------------------------------------------

雖然我們不會常請喪假，但喪事本來就會讓心情鬱悶出去散心又有什麼不行呢?真是太過分了！

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