工作中碰上這樣的領導,能躲多遠躲多遠,不然早晚掉坑裡!大實話

所謂,讀萬卷書不如行萬裡路,行萬裡路不如名師指路,名師指路不如貴人相助,貴人相助不如自己去悟!

工作中誰都想碰到貴人,然後得到貴人相助,千裡馬常有也得遇上伯樂啊!但古人就說過了,千裡馬常有而伯樂不常有!

有時候,你以為你碰到的是伯樂,其實你碰到的可能是把拉到坑裡的人,以下幾種領導,最好遠離,不然早晚會把你帶坑裡!

工作中碰上這樣的領導,能躲多遠躲多遠,不然早晚掉坑裡! 大實話

一、好好先生式的領導!

有一種領導就是,無論你說什麼,他都是好好好,行行行,可以,可以,可以,表面上看遇到這樣的領導是你的福氣,但其實這樣的領導才最坑你!

第一,他總是好好好,行行行,會把很多不屬於自己的工作給拉到你的部門,不斷增加你的工作任務量!

第二,這種領導沒有什麼主見,不會給你爭取利益。幹什麼都是,好好好,行行行,你想想領導會主動給你加薪嗎?

第三,你跟著這樣的人學不到東西,有個性的人不一定有才華,但又才華的人肯定有個性。一個總是唯唯諾諾,你說啥他都是行行行,好好好的人,請問你能在他身上學到什麼?

工作中碰上這樣的領導,能躲多遠躲多遠,不然早晚掉坑裡! 大實話

二、壓制人才的領導!

有一種領導,他無論什麼樣的工作,都親自去幹,親自去做,大事小情都要自己過問,表面看這種領導是很勤快的,很正能量的,但這其實也是一種壓制人才的方式。

幹工作,很多時候,就像是《賣油翁》裡的名言:'唯手熟爾',就是多練習,練習,多做幾次就能掌握的本領,但有些領導就怕,教會徒弟,餓死師傅,所以很多工作寧憑自己做,也不讓下屬去做。壓制人才,就不給你表現的機會,你說你有什麼辦法?

還有一種領導,他的名言就是—— 你再有本事,我就是不用你!你能怎麼著?

所謂,人在屋簷下不得不低頭,碰到這樣的領導,真沒辦法!

工作中碰上這樣的領導,能躲多遠躲多遠,不然早晚掉坑裡! 大實話

三、拉幫結派的領導!

有人的地方就有江湖,有江湖的地方就有利益,有利益就會有紛爭。有時候作為你個人來說,你覺得拉幫結派有什麼意思呀?一個月賺的錢連一平方米的房子都買不到,還得勾心鬥角,站隊表態,累不累呀!

但很多事情雖然你覺得很沒意思。但你的領導覺得有意思啊。他覺得把自己的隊伍搞得大大的。把對方的隊伍搞的小小的。這樣做很有成就感。

於是你不得不表態。要麼投入他的懷抱。要麼站在他的對立面。

每天還得說很多言不由衷的話,做很多言不由衷的事!累,身體累,心裡也累!

碰上這樣的領導,你說你有什麼辦法?

工作中碰上這樣的領導,能躲多遠躲多遠,不然早晚掉坑裡! 大實話

四、工作狂式的領導!

有一種領導天生都是工作狂,他們可以不分晝夜的工作,可以把單位當家,吃住都在單位,但每個人的情況都不一樣啊!你願意加班,那是你的事,你不能強迫大家給你一起加班啊!你願意拋家舍業,不要家庭,那是你的事,但你不能要求大家都跟你一樣,耍光棍,沒日沒夜的工作啊!

這種領導表面上看跟著能夠學到很多東西,但最後你會發現,你除了累的一身傷痛以外,你什麼也得不到!

參考來源

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