別再錯把平台當本事，這是在自毀前程

昨天看了一篇人物傳記，一個當紅時連林青霞都要退讓幾分，曾經讓狂人李敖為其拋妻棄女，她就是胡因夢，曾經台灣的第一女神。

有一次，李敖和胡因夢在朋友家偶遇，李敖當時已經有女友劉會雲了，但他還是被胡因夢的美貌和氣質驚艷到了，胡因夢對李敖也是崇拜已久，他的性格和文字，深深吸引著她。

李敖對當時的女友劉會雲說，我愛你還是百分之百，但現在來了個千分之千的，所以你只能避一下了。

那一年，她27歲，他45歲，她穿著睡衣從家裡逃出來，在朋友的見證下，以睡衣為婚紗，以真心做戒指，在李敖家簡簡單單地就結了婚。

才子配佳人，我想這應該是最美的結合吧，為了和胡因夢在一起，李敖支付了高昂的分手費給前女友，我想他一定會倍加珍惜她吧，至少胡因夢當時應該是這麼想的。

然而結果卻是令人大跌眼鏡，這段婚姻僅維持了115天便草草收場，雙方簽字離婚。

哦，原來在他的心裡，千分之千也不過如此，並不比百分之百好多少。愛情如此，職場亦然，別太高看了自己，別太把自己當回事。

01

我有一個朋友，他​​在一家公司裡做技術骨幹，公司人不多，屬於起步沒幾年、剛有點起色的中小公司。

每次吃飯小聚的時候，他都會抱怨現在手頭的工作量有多大，工資漲幅也不高，越乾越沒意思了，哪天逼急了就離職，看他們怎麼辦？

其實，他的工資還算可以，收入在這個城市來說，已經足夠讓很多人羨慕了，只是平時的工作量是比較大。他們公司這幾年發展的比較快，業務量在不斷加大，人手沒及時跟上，也許是創業型的老闆出於利潤考慮吧。

我說，你們公司又不是一個人在這個崗位上，你離開了，只是會讓他們短期不適應，又不會有多大的損失。

他面色一緊，有些不悅。

幾個月後，他走進老闆的辦公室，表達了離職的想法，老闆禮貌性地挽留了他幾句，結果還是放行了。

其實我這朋友沒有真的打算要離開，只是那幾天工作壓力太大，一時衝動而已，但缺沒想到老闆並沒有過多地讓步或挽留。如果你因為工作量大就提出辭職，就對你讓步，老闆還怎麼管理團隊。

所以即使是一個老員工、技術骨幹，依舊免不了要捲鋪蓋走人，重新找新東家。

這種情況在職場上很常見，很多人辭職都是由於在公司裡做的並不是很開心，辭職只是想讓老闆表達自己對工作不滿意的一種方式，不想卻下不了台。

但既然在一個環境裡幹得不開心，走人也未必不是一個好的選擇。只是無論何時，我們都不要太看高自己在老闆心目中的地位。

鐵打的營盤，流水的兵，你離開了自會有人來填補你的空缺。即使你處於一個很高、很重要的位置，你的離開不會對企業造成毀滅性地打擊，陣痛是必然的，但一切終將過去。

別把自己看得太重，你就不會失重；別把自己看得太高，你就不會失落。

02

職場人，不要高估自己的重要性，你有可能隨時被取代。

美國有一個很出名的指揮家達姆羅施，在他20來歲的時候就已經當上了樂隊指揮，人少得志，頗有些洋洋得意，自認為很牛逼，沒有人可以取代他的位置。

有一天常規排練，他的指揮棒忘在家裡了，在他準備回家拿的時候，他的秘書和他說：“不要麻煩跑一趟了，你問樂隊裡的其他人借一下不就好了。”

達姆羅施有些吃驚，心想樂隊裡的人怎麼會有指揮棒，他們又不是樂隊指揮，但還是問了一句：大家誰有指揮棒，可以藉我一下嗎？

令他震驚的是，大提琴手、首席小提琴手、鋼琴手都從衣服的袋子裡掏出了一根指揮棒。

他一下子清醒了過來，原來自己並不是什麼必不可少的人物，其實很多人一直都在暗暗努力，時刻準備取代自己。

從此以後，每當達姆羅施想偷懶、飄飄然的時候，他的眼前就會馬上出現3根晃動的指揮棒，讓他再也不敢停下努力的步伐。

星光大道走了畢姥爺，立馬有人頂上空缺，只要這個節目還在，就不為因為一個人的離去而取消。

現在很多人在一個單位裡混的久了，工作就懶散了，成了老油條。

哈叔給這樣的一些人提點建議，既然上班了就不要混，混的不是老闆，混的是你的時間，你的青春。你說你能混多久，你能混老闆多少錢，每天瞎搗鼓、一年，兩年，如果公司業績不好需要裁員，或者老闆受不了你的懶散狀態了，你被直接開除了怎麼辦？

你有沒有想過，自己有一天因特殊情況離開了現在的公司，你能快速地找到薪資匹配的工作，保持財務自由嗎？

03

錯把平台當本事，自毀前程。

喬家大院裡的孫茂才，相信看過電視劇的人都有印象。他曾經窮酸落魄到淪為乞丐，後來投奔喬家，活出了另一番風采。

他確實為喬家的生意立下了許多功勞，但因為待遇和個人的私慾得不到滿足，所以他和東家鬧掰了，轉而想去投奔新東家錢家，但錢家對孫茂才說了一句至今讓我印象深刻的話：不是你成就了喬家的生意，而是喬家的生意成就了你！

最終，錢家也將他拒之門外，一個太自以為事的人是沒有人願意收留的。

舞台很重要，平台很重要。

我曾經面試過一個編輯，她介紹自己時說，運營公眾號兩年了，經常會寫出一些閱讀量突破100000+的文章。

我一聽，牛逼啊這人，然後就去看了一些她寫的原創文章。最終，我沒有答應她提出的薪資要求。

為什麼沒有答應這樣一個看似很牛的編輯提出的薪資要求呢？

我向其他的面試同事解釋說，她之前所在的那家公司，公眾號粉絲用戶就已經很多，正常一篇文章都可以達到這個閱讀量。剛才看了她的原創文章，只能說她的文筆還不錯，但遠沒有達到能出一篇爆文進行快速裂變到多少萬閱讀的地步。

很多人覺得是自己有本事，其實大部分情況下，只是你的平台更牛，如果換一個平台，你的收入不見得會有什麼提升，你的業績可能會下滑好幾成。

平台是個放大器，是個助推劑，真靠自己混了，更多人還是很難達到之前的高度的。所以千萬不要把自己一時的成功看做是本事，大部分還是平台比較牛。

不把自己看得太重，是一種修養，一種風度，一種高尚的境界，一種達觀的處世姿態，是心態上的一種成熟，是心誌上的一種淡泊。

謙虛做人，低調做事，腳踏實地地干，一步一個腳印，你的職場之路才會走得更加穩健。

參考來源