一個人是不是在混日子，看這兩點就知道
俐妹分享讚
想做的和難做的，往往是同一件事！
在『士兵突擊』裡班長老馬退伍臨走前有句話：別混日子，小心日子把你混了。
想到這句話，是因為一位讀者發來的微信：哈叔，家裡人讓我考公務員，但我自己不想考，家裡人催著越來越厲害了，怎麼辦啊？
在同這位讀者的聊天中得知，他喜歡動漫設計，學的也是這專業，已經工作兩年了，但家裡人覺得在一個私企工作室裡上班太不穩定了，所以讓他考公務員。
我問他，你不想考公務員的原因是什麼？
他說，太穩定的工作，會讓人混日子，我不想過那樣的人生。
最終我建議他，按照自己想法來，制定出短期的目標和未來五年的職業規劃，然後給家裡人看看，相信他們會尊重你的選擇。
再來說道說道公務員，很多人對此有著偏見，認為進去就是混日子，其實還是有很多實幹苦幹的人。
我們不妨換個思路，難道不當公務員就不會混日子了嗎？
並非如此吧。
01
相比五年前，我更喜歡現在的自己。
現在會為了給文章找一張合適的配圖花上十幾分鐘甚至更長的時間，雖然很忙，卻也比較享受這種忙碌。
畢業後的第一份工作，幹得很開心，因為沒有人管，老闆長期不在公司，純粹靠自覺，而我當時又是一個自律特差的人。
因為行業的原因，公司效益並不好，所以不忙，老闆在外面也有其他項目，我所在的這個公司是屬於養著的那一種。
每天工作量基本是兩個小時就可以搞定，然後剩下時間就是各種追劇，幾個人組隊玩穿越火線。
當然，工資兩千多一點，但工作很輕鬆，還有不少同學比較羨慕，說要組隊來我們這上班。
因為我們學的是理工科，畢業後有不少同學一腳就進了廠裡去當技術員，每天盯著數據、模擬、調試，甚至還有夜班，挺辛苦的。
就這樣混了大半年時間，同學群裡一聊，好幾個同學的工資都漲了，想想自己來了大半年了，也該漲工資了吧，然後就屁顛地去找老闆，要求漲工資。
至今還記得老闆當時回我的一句話：想要工資高，就得拿出匹配這份工資的能力。
然後領我到電腦前，讓我做一份下午甲方要的設備報表。
我當時就懵圈了，平時做這個經常是拿總工的一份模板來套，現在讓我自己來弄，一時竟然不知如何下手。
雖然老闆沒再說什麼，但我感覺到了前所未有的羞愧。
也就是從那一刻起，我開始反思自己。
混日子，其實混的是自己，年輕時的輕鬆快活，遲早是要還回來的。
02
有人說，我沒在混日子啊，我每天忙的要死，但還是原地踏步。
一個人到底有沒有混日子，看這兩點就知道了：1.學不到東西了2.認識的人都是和自己差不多的。
剛入行的時候，我們可能像個傻瓜一樣，這不會那不懂。但時間長了，你也熟悉套路了，做起來得心應手。
如果你覺得自己現在能完全應付手裡的工作了，每天只需要花半天的時間就能把工作做好，那麼其實這是一種比較危險的狀態。
因為你可能會為了讓老闆覺得自己比較忙，明明半天的活你會磨磨蹭蹭到下班做好。
這期間，你有更多地時間是在刷微博、朋友圈，和逗比好友聊著天，和戀人在鍵盤上打情罵俏...
還有一種可能就是公司的管理體制不嚴，老闆不在，你就抓緊把工作做好，然後明目張膽地追著電視劇，看著綜藝節目。
你確實是完全能應付目前的工作了，但你也沒能提高啊，幾乎學不到什麼東西了。
有多少人會利用工作中的空餘時間來學習呢，基本不會的，因為沒這需要。
人主動去學習有兩個原因：1. 有目標，還沒達到2.發現自己無力，需要學習。
為什麼說認識的人都是和自己差不多的人也是在混日子呢？
如果你身邊沒什麼特牛的朋友，說明你的圈子是比較平庸的，因為牛人總是和牛人在一起玩，而你顯然不是。
而且，平庸的圈子是不會刺激到你去學習的。放眼望去，大家都差不多，人家能過，我為什麼要活得那麼辛苦啊。
發現身邊地人和自己都差不多，最大的危機是這意味著你容易被取代，因為太普通了。
你提漲工資吧，沒那硬實力，漲不漲看老闆心情，因為他不在乎你能不能留下。
換工作吧，發現工資也不高，因為這個崗位可以上的人太多，根本不需要用高薪來招攬人才。
所以，這種局面挺尷尬的，也是很危險的。
安全感從來都是自己給的，而不是公司給的，再大的公司也會裁員，再穩定的工作也會有動蕩的一天。
很多時候，想做的和難做的，往往是同一件事，只是你在混日子，沒有去做罷了
分享到Line