心理學家：永遠不要從別人嘴裡認識一個人，後果很危險

無論是在生活中還是職場中，對一個人的了解程度都是我們建立關係的基礎。特別是對於那些初次打交道，或是關係不夠熟悉的人之間而言，往往會通過他人的觀點、評價去了解另外一個人。然而，從心理學角度看，從別人嘴裡認識一個人是相當危險的行為，如何理解呢？

首先，他人嘴裡對某個人的評價往往是不全面的。如果你通過這種方式去了解一個人，得到的信息也是不全面、不完善的，在不充分的信息下，你所形成的觀點、看法，也會是錯誤的。

所以，你很可能會在真正接觸這個人之前，對這個人形成一些負面或者是不恰當的評價，從而先入為主的對這個人貼上一些與事實相違背的標籤，這是不利於你們關係進一步發展的。

特別是在職場中，有的人總是喜歡私底下議論別人，去談論某人的一些事情，如果你全部都相信了，便容易對那個人產生一些不恰當的看法，從而不願意去接觸那個人，這對你的職業發展也是極其不利的。

然而在生活中，人們喜歡在私底下議論他人，為他人貼上標籤的現像是難以避免的，這種行為的背後存在著一些心理學原理。

信息加工

心理學的認知加工領域指出，人類大腦在加工外界信息的時候，由於對信息的接收、加工能力有限的，因此會對外界的一些信息進行篩選，將對別人的觀察、了解，歸納總結成簡短的評價，從而在頭腦中形成對這個人的印象。

畢竟，生活中，我們會接觸很多人，如果將與每一個人有關的信息都充分的接受在頭腦中，便會造成認知負荷，因此，這種"貼標籤化"的對他人的認識方式，是我們大腦在面對大量信息時，走"捷徑"的最佳選擇。這就不難理解，為什麼從別人嘴裡得到的對某個人的描述是不全面的。

投射性

另一方面，不要從別人的嘴裡去認識他人，不僅是因為從別人那裡獲取的信息不全面、不可靠，還因為別人的描述極具主觀性，其中夾雜著他自己大量的個人感受，因此具有極強烈的誤導性。

早在精神分析學派中，就提到了我們自身對他人的看法具有投射性。具體而言，當我們對某個人產生看法和評價時，很可能是把自己的內心中的東西帶入到了別人身上，並不是客觀真實的。

比如，當我們覺得自己是一個難以信任他人的人時，就會在日常相處過程中，潛移默化的覺得別人也是這樣的人，並且會通過一些片面的事情，去證明自己這樣的判斷。

因此，由於投射現象的存在，即便是對於同一個個體的評價，在不同人的眼中都是不一樣的，其中夾雜了他們自己主觀臆斷的成分。

所以，要想真正的認識一個人，還是要通過自身切實與這個人相處，在生活互動與互相交流中去了解這個人，而不是聽從其他人的只言片語。

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