與欺負人的領導相處，用好這三招，讓你的老實帶點厲害

在現實的職場生活中，老實的工作者往往被人欺負，不僅被同事欺負，而且被領導欺負。有些老實人，被欺負的緊了，就會和他們翻臉，但翻臉絕不是解決問題的最佳辦法。老實人的一個弱點就是不會與別人鬥心眼。那老實人要怎樣做才不會被領導和同事欺負呢?這裡有三個技巧，老實人學會了就會讓你的老實變為強項，讓你的老實帶上尖刺，讓你的領導和同事不敢再欺負你。

1.技巧之一：軟磨硬泡，關鍵時刻就掉鍊子

在職場上老實的員工，工作中都是勤勤懇懇，不會耍小聰明，在工作中偷姦耍滑。領導在工作中也是會看人的，團隊中的老員工和一些“刺頭”，領導是沒辦法的。所以領導就會欺負團隊中的老實人，就像“老婆婆捏柿子,挑軟的捏”。對人也是這樣。在任務發布中，一些不好做的工作，會讓老實人做;這種情況下，隨著時間越來越長，老實人手上的工作會越來越多，苦活累活也都是老實人在做。當公司裡有升職和加薪等一些好機會也沒有老實人的份。小編的建議就是：在工作上軟磨硬泡，你也不和領導說什麼，表面看似風平浪靜，實則慢慢的做工作。不是你分內的事情也不做，領導另外加給你的工作慢吞吞的做，放放領導鴿子，多做幾次，領導自己就急了;就算領導催你，你就說工作太多了，我一個人又做不過來，“佛系”一點，在工作緊要處讓領導急得團團轉。這樣做幾次，領導就再也不會把一些難做的活交給你，再也不會欺負你。

2.在某個時間段發飆，或是假裝生病

我舉一個例子：小李的性格就是溫柔老實。剛開始進入工作，由於自己是新人，因此對領導的安排是俯首傾聽，認真完成。然而，小王現在工作已經好幾年了，依然在基層工作，為什麼呢?就是因為小王老實，看著好欺負，所以他的領導和同事都欺負他。小王一天都在做什麼呢?幫同事取快遞，送個文件等等，都是一些瑣事，這樣的話你怎麼在公司發展呢。小編的建議是：不要總是無條件的幫他們做一些瑣碎的事，關鍵時刻就請假，逼迫領導把要給你的事交給別人;如果同事讓你去做一些瑣碎的事，你可以選擇一個同事，“殺雞儆猴”，對一個同時發火，讓其他人看著你也不是好欺負的。

3.表面虛心接受，但堅決不改正

在職場上，有些人就愛雞蛋裡挑骨頭：沒事找事。我的一個朋友，是一個很老實的人，他在工作中主要負責材料的整理，而不管是同部門還是其他部門的同事看著他好欺負，就經常晚交材料，還總是對他做的文件指手畫腳，說來說去，讓我朋友不停的改。後來，我給他想了一招，就是：表面虛心接受，但堅決不改正。你說你的，我做我的。我很虛心的接受你們的建議，但我就是不改，你們又能拿我怎麼樣?時間長了，這些愛找事的同事也就不再多管閒事了。

老實是人的性格，輕易改變不了。但我們可以學習一些技巧，讓你的老實帶上尖刺，讓領導和同事不再敢輕易欺負你。在工作中被欺負了，不能幹生氣，這樣對身體也不好。學會這三招，讓你的老實成為你的優勢而不是弱點。

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