四種最詭異的心理學現象｜ 人類無法抗拒

在人類漫長的進化史上，出現了很多詭異的心理現象（Mental Phenomena），心理學家們一直在研究這些現像對人類的影響。其中，整理出了10大心理學效應，屬於一種規律性總結，下面，介紹四種最詭異的心理學現象——人類無法抗拒。

破窗理論

破窗理論是犯罪學中的一個理論，由詹姆士·威爾遜（James Q. Wilson）及喬治·凱林（George L. Kelling）提出，講的是，一棟房子一旦出現了殘缺的窗戶又沒有及時修理，那麼，其它的窗戶也會被陸續打破，從而導致入室盜竊案件的發生。

該理論可以被引入到生活中，例如，我們來到一個一塵不染的環境中，哪怕自己找不到垃圾桶，也會不忍心扔到地上，反之，如果我們來到一個亂七八糟的環境中，那麼，多數人也就不會在意自己的垃圾是否有扔進垃圾桶了。

因為，第一扇“破窗”出現以後，這個不良的情況會一直持續並不斷惡化，這是一種大眾心理規律，是一種無法抗拒的人類心理，臨界值的突破會讓人們沒有了顧慮和底線。

空鳥籠效應

空鳥籠效應由哈佛大學的著名心理學家詹姆斯提出，是人類無法擺脫的十大心理學理論之一。講的是，人在買了空鳥籠以後，會情不自禁地想再買一隻鳥，其實，這是一種慣性心理，一種可怕的限制性思維，鳥籠不就是裝鳥的嗎？

仔細回憶生活，你會發現，空鳥籠效應無處不在、比比皆是。筆一定是用來寫字的嗎？買了衣服就一定要買與之搭配的鞋子嗎？思維的受限，讓我們默認了大量的社會規律、行為規律，我們再也不會猶豫這些規律的對錯，其實這是社會階層固化的心理本質。

霍桑效應

霍桑效應源於管理心理學，講的是如果一個人突然受到了額外的關注，那麼，他的言語和行為都會發生改變，霍桑效應常常被應用於提高工人的工作效率。

哈佛大學的心理學家曾經到一個工廠做過這樣的研究，專家們從電器車間尋找了六位女性為一組觀察對象，他們嘗試過改變各種外部因素的方法來提高她們的工作效率，結果發現，她們的工作效率的確提高了，而真正幫助到她們的，是她們被分為一個小組而受到大家特殊關照的感覺，這讓她們覺得自己是特別的，優秀的。

帕金森定律

帕金森定律也被稱為“官場病”。由英國的歷史學家諾斯古德·帕金森提出，講的是在公司的管理中，行政機構如果不斷增多的話，工作人員也會越來越多，即使大家都很忙，但是工作效率卻很低。

這個定律相對來​​說比較複雜，它具有一定的嘲諷性，從側面諷刺了官僚主義機構的弊端，許多低效的工作機構都逃不開這個定律。

今天主要介紹了四種人類難以擺脫的心理學現象，心理學的魅力是無限的，人類很多習以為常的行為其實背後都有其一定的規律性，而我們了解了這些規律後會更加理解自己的行為。

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