為什麼大多數人的理想只是空想？只需五步，把理想變成現實！

最初的理想，你還記得嗎？你在為理想奮鬥還是開始混日子了？你不一定是不想努力，可能還是沒有找到行動的方法。

職場案例

小王大學畢業後，很順利地考進了一家事業單位，得到了一份讓同學們羨慕的穩定工作——錢多、事少、離家近。

當大學同學都忙著為房子車子奮鬥的時候，小王卻過得很清閒。每天早上7點30分準時到單位，去單位食堂吃個早飯，然後回到辦公室，跟同事們聊聊天，一上午就混過去了。中午去單位的食堂吃個豐盛的午餐，然後走路回家，午休兩個小時。下午兩點半準時到單位，看看報紙，寫寫工作報告，五點半就下班了。下班後約朋友吃個飯​​，看看電影，回家後再玩一會兒遊戲……生活就這樣日復一日，沒有大事發生，也沒有所謂的大城市焦慮。

開始的時候小王還因為同學羨慕的眼神而洋洋自得，但是，日子久了，每次聚會時聽到同學口中聊天的內容，小王越來越擔心，自己已經在快速發展的社會被淘汰了。這麼混日子，也許到了四十歲自己還一事無成呢！

一天，他無意間打開抽屜裡的日記本，猛然看到了寫在第一行的一句話：理想——成為一個作家。這一行字重重刺傷了他，曾經為了這個理想孜孜不倦，無數個日夜都在寫寫寫，但是，自從找到這份舒適的工作，一切都成為過去。

職場困惑

小王的這個理想，看起來遙不可及。但是，依然有實現的可能！關鍵是要把理想轉化為目標。

理想和目標有什麼區別呢？又如何將理想轉化為目標呢？

職得思考

理想只是一個美好的願望和想法，而目標則有可執行的路徑，這兩者之間有聯繫，但更有區別。首先要把理想轉化為可實現的目標，比如小王要成為作家，這個概念太寬泛，可以先定低一點，一年出兩本書；每本書10萬字，6個月寫10萬字，一個月1.7萬字，一天只需要寫600字，這麼一分解，目標越來越小，卻很容易實現。一步步來，堅持六個月，就是一本書的字數，堅持一年兩本書，十年20本書，也可以稱為作家了。

所以，要想實現理想，就要把理想轉化為目標，目標需要滿足以下五點：

一、目標要明確具體

目標就是目標，就一定要明確具體，應該是一件具體的事情。

二、數字化可執行可檢查

不能量化的目標，還不是目標。比如說，你要買輛車，什麼車型，什麼款，什麼顏色，什麼時間？只有把目標量化，才可測定目標的可行性。

三、目標要具有挑戰性

很多人擔心失敗，所以把目標定在自己能力之下。但是，只有將目標定在跳起來可以夠著的地方，你才會不斷成長。

四、目標要長短結合

給自己制訂目標，一定要有長期的目標，也要根據長期目標分解出中期、短期的目標。大目標保障方向，小目標引導執行，做到這兩點，你才能真正實現高效。

五、目標要有完成時限

所有製定的目標，一定要有完成期限，不然沒有意義。所以，目標一定要有明確的截止日期，才能以始為終，制定出明確的執行計劃。

參考來源