馬雲最新講話：不為996辯護，但年輕人應該聽到真話

 

作者丨春天出品丨插坐學院（ID：chazuomba）轉載請聯繫授權

4月11日，在阿裡巴巴內部交流活動上，阿裡巴巴創始人馬雲就最近很火的“996”發表了自己的觀點：

“我個人認為，能做996是一種巨大的福氣，很多公司、很多人想996都沒有機會。如果你年輕的時候不996，你什麼時候可以996？你一輩子沒有996，你覺得你就很驕傲了？

這個世界上，我們每一個人都希望成功，都希望美好生活，都希望被尊重，我請問大家，你不付出超越別人的努力和時間，你怎麼能夠實現你想要的成功？”

4月12日，馬雲通過新浪微博再次做出解釋：“任何公司不應該，也不能強制員工996；阿裡巴巴從來也都提倡，認真生活，快樂工作！但是年輕人自己要明白，幸福是奮鬥出來的！不為996辯護，但向奮鬥者致敬！ ”

言下之意，不管是否“996”，只有你付出巨大的代價，有一天才有可能有回報，你不付代價，你是不可能有回報的。

就像稻盛和夫所說：只有極度認真地工作，才能扭轉人生。

以大多數人的努力程度之低，根本沒到拼命的程度

有一句話在網上流傳已久：

以大多數人的努力程度之低，

根本輪不到拼天賦。

但其實，改成這樣更真實：

以大多數人的努力程度之低，

根本沒到拼命的程度。

《奇葩說》曾有一期辯題是：

他真的很努力，是一句好話嗎？

有人說，這個世界，光靠努力，是不夠的，選擇大於努力；

有人說，拼命努力還是又忙又窮，有時候甚至不敢表現出自己努力的樣子；

還有人說，大部分人都會覺得自己很努力，但事實是，大部分人都沒有到那種拼命的程度。

關於“拼命工作”，最著名的，要數日本經營之父稻盛和夫。

稻盛和夫大學畢業時進入了一家製造絕緣瓷瓶的企業——松風工業。這本是日本行業內頗具代表性的優秀企業之一，但在他入職時，松風已經瀕臨倒閉，遲發工資是家常便飯，不少員工相繼離職。

最後，整個公司竟然只剩下稻盛和夫一個人。

即便如此，他內心卻認為，這些都不是必須辭職的充分理由，既然找不到理由辭職，那就先埋頭工作。

從此以後，他工作的認真程度，真的可以用“極度”兩個字來形容。他把鍋碗瓢盆搬進實驗室，睡在那裡，不分晝夜地投入工作，自己一個人做研發。

拼嗎？當然拼。在旁人看來，這簡直是一個人無謂的堅持，多少有點不可思議。

後來創立京瓷後也是如此。稻盛和夫不僅自己夜以繼日地工作，同時也告訴員工：京瓷沒有資金，沒有技術，沒有設備，幾乎一無所有，又是最後一個加入新型陶瓷行業的企業。

為了生存，除了拼命努力之外別無他法。

他說：有人認為這樣硬拼，身體肯定吃不消。但是，我們起跑已遲，又沒有比賽的經驗，若想取勝，非這麼做不可。如果做不到這一點，我們一開始就不應該參加這場比賽。

他相信，拼命工作的背後，一定隱藏著快樂和驚喜，只要足夠持續努力，一定會有回報。他創辦的京瓷和KDDI（目前是日本第二大通訊公司）都是著名的世界500強。

2010年，為了拯救瀕臨破產的日本航空公司，稻盛和夫以零薪水出任日航CEO，承諾每週上班3天。但在重建日航的過程中，從原來打算的一周三天，變成了一周四天、五天，結果一周一大半時間都花費在日航上了。

當時稻盛和夫家住京都，離日航所在的東京距離很遠，快80歲高齡的老人一周時間幾乎都在東京的賓館中度過，有時候晚飯就吃2個飯糰。

可是你呢？

你究竟為公司做出了多少實際貢獻？

你究竟為工作付出了多少時間精力？

你究竟為想要的生活做出了多少努力？

你什麼也沒有，你有的只是：

見到別人牛逼就眼饞，

輪到自己吃苦就抱怨。

網上還有一句話，讓人反感：

你必須非常努力，才能看起來毫不費力。

其實，真正的努力背後，都是很費力的。

所有牛逼的背後，都是苦逼

去年小米上市，小米創始人雷軍的故事刷爆朋友圈。

很多人說，中國已經有那麼多手機品牌了，雷軍40歲了還敢碰手機，難道不怕失敗嗎？

怕，當然怕。

他和著名產品人梁寧聊天，告訴對方，我前兩天註冊了個公司，打算創業了。梁寧問他做什麼，雷軍說：不告訴你。

梁寧很生氣，說：你告訴我你要創業，又不告訴我做什麼，你會聊天麼？

雷軍說：唉，如果做好了，你自然會知道。如果做砸了，唉......只是剛把公司註冊完，就要開乾了，心情激動，想說說。

雷軍從大學畢業進入金山，從程序員幹到CEO，每天工作16 小時，一周七天不休息，38歲退休實現財務自由時，已經整整拼搏了16年。金光閃閃的履歷擺在那裡，他還是怕自己再次創業會失敗。

而我們大多數人，還沒開始努力，還沒開始拼命，就在害怕失敗，甚至不敢讓別人知道自己在努力。

你不妨真誠地問問自己：

你一周實際花在工作上的時間有多少？

你一周實際工作產出是多少？

你堅持這樣的工作和生活節奏多久了？

今天，馬雲和阿裡巴巴的成功故事，總是被大眾津津樂道。用今天的話說，馬雲在大學時期，就已經拋棄了大部分同齡人。

他在內部會議中告訴阿裡的年輕人：

現在很多照片講當年馬雲站邊位，現在變C位。我在大學已經是學生會主席和杭州市學聯主席，你們去看那些照片，我在那個角落位置的時候，人都是我帶出去的，我是他們的大頭目。

我為什麼是大頭目？因為我付出的時間比他們多。我除了上課考試以外，做學生會工作花的時間比任何人都多，去學會怎麼服務別人，學會怎麼樣去建立同學之間的關係，讓同學們能夠在學校裡面做得好一點。

你看，所有牛逼的背後，都是苦逼。如果你想要過和別人不一樣的生活，就要付出和別人不一樣的代價。

有“中國最貴的商業顧問”之稱的劉潤，1999年加入微軟時，想待兩年，學完東西以後就走，一直在琢磨怎樣用兩年的時間，學到別人五年才能獲得的能力。

他很快找到了答案，那就是—— 加班。

人和人的起點不同，資源不同。如果錯過了風口，不能拼爹，我們還能拼什麼？

這就是答案：拼時間。先付出比別人更多的時間，再探索正確的方向和方法。

說到這兒，我們回到“996”制度上，看看那些國內最牛逼的公司：

華為濱江園區：下班時間集中在晚上23:00，晚上8點半，是不指望有人出來的。

網易杭州總部：下班時間集中在21:00~22:00。晚上9點多有班車，載著一群夜歸人。

阿裡巴巴杭州總部：下班時間集中在21:30~22:00，但0點以後還有人陸陸續續出來。

在大多數情況下，

窮困，都是閒出來的；

高薪，都是忙出來的。

在你沒有竭盡全力付出100%的努力時，

先別急著矯情和抱怨。

 

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玩命工作，就是年輕時最好的生活

也許你會說，為什麼要這麼拼？我就喜歡歲月靜好，悠閒自在的生活。

沒關係，這是你的選擇。可是你一旦選擇了，就不要抱怨。但大多數人，遇事最容易做的，就是抱怨。

我曾經也是一個追求工作和生活平衡的人，努力工作的同時追求自己想要的生活。但當有機會被公司重用，承擔更重要的崗位和職責時，這種平衡被完全打破了。

有一段時間，因為公司人事調整，我一個人要做以前4.5個人的工作量，光是做完每天的工作就已經焦頭爛額。更痛苦的是，作為內容工作者，每天必須進行深度閱讀和思考的時間也捉襟見肘。

我陷入了巨大的痛苦中，忍不住向一個關係較好的同事海娜抱怨：每天都沒有自己的時間，除了工作就是工作，而且還沒有取得滿意的工作成果。

海娜是公司企業課程部的負責人，比我早畢業一年，和我同期進公司，入職公司7個月，就因為工作能力強而被提拔為負責人。聽了我的訴苦，她平靜地對我說：

“曾經我也和你一樣，追求工作和生活的平衡，後來終於平靜地接受了這個事實。

如果你想得到比別人更多的東西，你就必須付出比別人更多的時間。我入職7個月就晉升，就是因為我願意比別人投入更多時間在這件事上。

每天從早到晚都在找選題，認真揣摩老闆改過的稿件；

每個週末都去書店看書，找選題，從不偷懶；

甚至路邊的廣告牌，我都會拍照保存在手機裡，持續思考……

我不停地寫稿，優化，直到我有能力替老闆審稿，為老闆分擔工作，才得到了更多機會。而這背後，是我捨棄了所有其他的時間，專注於工作這一件事。”

這是發生在我身邊的一個真實案例。

我的確發現，每天早上前幾個到公司的人中，每天晚上最晚下班的人中，一定有海娜。

而我反思自己，總是間歇性努力，做不到持續性自律，還容易抱怨。

這就是人與人之間的差距，很現實，很殘酷。

還有一件事我印象深刻，我的直屬領導找我談話，我問他：你有沒有經歷過至暗時刻？比如說你之前只有一個人做這些工作的時候，是怎麼過來的？

他雲淡風輕地對我說：熬過去就好了。

我聽了以後當然對這個回答不滿意：你說的倒是挺輕鬆的，能不能說得具體一點，說一些細節？

細節就是：

我一個人做這些工作的時候，

從來沒有請過一天假，

也沒覺得有什麼可抱怨的，

因為我知道我的機會來了，

我反而對此很興奮。

我雖然經常感冒，

但一邊工作一邊扛著，也就過去了。

每天從早上睜開眼睛開始就在找選題，

哪怕和女朋友吃火鍋也在找選題。

不會因為今天已經找到了好選題就不再找，

而是永遠在找下一篇更好的選題，

我們很多爆款文章就是這樣找出來的。

我又問：那些牛逼的公司，牛逼的人，都是這樣過來的嗎？都是這麼拼，這麼痛苦嗎？

領導說：沒有例外。痛苦就對了。職場是場馬拉松，拼的就是持久力。拼一天兩天沒用，拼三五個月，拼三年五年，才有勝出的機會。

這次談話，對我影響很大，我終於不再考慮“加班”這種問題了，也不再糾結於工作和生活的平衡。

因為我知道，既然無法忍受自己的平庸，選擇了更難走的路，從內心深處渴望更好的生活，唯一的途徑，就是在精力最旺盛的時候，選擇拼命工作。

 

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結語

很多人說，所有工作，到最後都是在拼體力。身體是革命的本錢，沒有健康的身體，再怎麼努力也是徒勞。

可是別忘了，真正厲害的人，既玩命工作，也用心生活。但沒有為工作拼命付出，哪能輕易享受生活？

經緯中國創始人張穎，為了搶到好項目投資，一天工作15小時，凌晨一兩點下班，幾乎是常態。

360創始人周鴻禕，和“中關村勞模”雷軍一樣，是個工作狂，近10年來的春節都是在加班和工作中度過。

馬雲則說：我不要說996，到今天為止，我肯定是12x12以上。我昨天回到家1點鐘了。為什麼？我自己選擇的路，沒有什麼抱怨，不抱怨，這是我的選擇。

去年刷爆朋友圈的一篇文章中，有句話這樣說：

如果你不是出身富貴人家，此生你在職場成就一番事業的唯一機會，就是選擇忠誠和勤奮。

若干年後，當你回首自己的職業生涯時，讓你感動牢記的，恰恰是你不顧一切拼命工作的歲月。

與你共勉。

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