你若盛開，蝴蝶自來。做個優秀的自己，吸引更優秀的人

01.上周，表姐入職新公司。六年前她辭了職，決定在家裡備孕帶娃。

入職的那個早晨，她給我發消息說：「我們公司的好多員工都是二十齣頭的女孩子，我該跟她們聊什麼？」

「你說我今天中午要不要邀請同事吃飯？會不會太突然？」我哭笑不得：姐，你之前不是呆過外企嗎。

她好久沒回，直到下午才發給我一句：「在家帶娃6年，恍如隔世。」

主動走出「舒適圈」表姐的上一份工作是行銷行業，那時的她，可以和各個行業的大牛打交道，各種KOL的聯繫方式她都有。

結婚後，辭職投身偉大的「相夫教子」事業，如今重回職場，她顯得「格格不入」。她調侃道：「我這是一孕傻六年。」

讀完《成為蜜雪兒·歐巴馬傳》後才知道，曾經的美國第一夫人蜜雪兒也是一名家庭主婦。為了支持丈夫的事業，蜜雪兒回歸家庭，全心全意照顧兩個孩子。

但她不甘心只做一個普通的家庭主婦，在照顧兩個孩子之餘，她也在不斷接觸新事物。

學習營養學知識，一方面可以讓自己的孩子健康成長，另一方面她也在努力推動美國孩子健康飲食習慣的培養。

蜜雪兒的朋友很多。也許前一天她還在白宮種地，和農民們探討茄子該怎麼種，什麼時候施肥才有效；

第二天她便毫無顧忌地和英國女王擁抱，儘管觸碰女王被認為是一件很失禮的事情。

02.主動克服「性格劣勢「 蜜雪兒是一個非常樂觀開朗的人，在結婚前她已經拿到了哈佛的法學博士學位，也有在律所工作的經驗，她擅長和人們打交道。在社交這件事上，似乎外向的人總是佔據優勢。

那麼內向的人又該怎麼辦？曾經有個問題獲得了很高的關注：「性格內向的人，該怎麼交朋友？」

下面的回答簡直是社交恐懼症集合現場。「我也是性格內向的人，工作1年了還沒跟同事吃過飯，每次團建對我來說就是一次漫長的淩遲。」

「有沒有不需要跟人打交道的工作啊？有新入職的同事來，我比他還緊張。」

有研究表明，內向並不意味著不能交到朋友，正相反，內向者在與人交往時自我驅動力更強，也更能與他人相處融洽。

內向的人可以從最小行動開始走出自己的小世界。給自己定一個社交小目標，比如每週約同事吃一次飯，

每兩周在項目組中做一次當眾彙報，每月參加一個社交活動，認識一個陌生人。

從0到1的過程雖然艱難，但只要邁出最開頭的那一步，下次一定會更好。

獲得最高贊的回答是這麼說的：「我也是社交恐懼症，平時不敢和陌生人說話，但是我很喜歡做分享會。

上次在公司做了一個寫作交流會，我就把自己之前寫過的文章和標題，一條一條分析清楚，告訴大家怎麼寫才是好文章，反而效果很好。」

「交流會結束後，一些從來沒跟我說過話的同事都主動來和我探討，

所以如果不敢去找別人交流的話，可以先展示自己的優勢，讓別人主動來與你交朋友。」

03.主動「曬」出興趣特長經過一段職場生活後，表姐痛定思痛，決定主動出擊。

「現在的年輕人都關注些什麼，我得想想辦法，找點共同話題。」

但是，她這樣的「努力」不但沒用，還頻頻發生尬聊事件。

其實，比起花時間去強找話題，不如主動展現出你自己的喜好、特長，讓別人主動和你「搭訕」。

韓雪在參加《聲臨其境》總決賽時，邀請張魯一作為助演嘉賓，但在此之前兩人從來沒有見過面。

韓雪說：「我和他只是網友，但是我們在朋友圈一起學英語，

經常交流英語學習經驗，於是我主動找上他，問他要不要參加節目。」

僅僅是曬出自己的英語學習成果，韓雪就找到了一個靠譜的合作對象，兩人的友誼也一定會延續下去。

如果你喜歡烘焙，可以在朋友圈曬出自己的勞動成果，其他和你有相同愛好的人自然會找上門。

如果你愛好旅行，不妨多和同事交流旅行的經驗，相信過段時間一定會有人約你去旅行。

普通人在沒有什麼人脈的情況下，想要讓別人認識你、瞭解你，

最好的方式主動「曬」出你的特長、優勢。我們不能決定我們的出身，但能選擇我們所處的圈子和層次。

你是誰，便會遇見誰。

所以，最優質的社交，就是讓自己變得更好。永遠不要去等優秀的人走進你的世界，

你要主動把自己的世界打開，去讀書，去旅行，去培養一個小的愛好……你若盛開，蝴蝶自來。

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