鬼穀子大智慧：你沒成功不是能力差，只是做人太耿直，不會拐彎！
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情商低的人有一種體現，說話太直，不夠圓融。
如果前面是個坑，你是耿直的跳下去，還是學會拐彎呢？這是個職場人必須要悟明白的道理。
一
足足八個月過去了，小蕭居然一個業務都沒談攏，雖然他早已經過了三個月的試用期。幸運的是，他工作一直很努力，使得業務經理也大發慈悲多給了他半年的時間，讓他成長，讓他早日進入工作狀態。
每個月拿著保底工資，給公司創造了零收入這件事也讓小蕭羞愧不已。自己的問題到底出現在哪裡？為什麼別人都能出業績，唯獨自己不行呢？自己明明已經盡全力了。
小蕭是怎麼介紹產品的呢？業務經理在跟進考核他的推銷技巧時，驚訝的發現，小蕭犯了大忌。
原來，當小蕭在給客戶推銷的時候，總是會說：
“你好，請你相信我，用了我們公司的產品，一定會對你有幫助的。”
客戶說：“我聽說有一款產品跟你們的差不多，價格還便宜。”
小蕭說：“便宜沒好貨，他們的產品就是垃圾。”
客戶問道：“那你們產品就是最好的嘍？”
小蕭說：“當然了，我們產品是全世界最好的產品。”
客戶聽後冷笑了一聲走了。
看著小蕭一次又一次用這樣的語言去推銷產品，業務經理實在忍不住的說：“小蕭啊，你把話說的太絕對了。”
小蕭問：“太絕對了，不好嗎？”
業務經理說：“你都不知道客戶的想法，把話說的太直太絕對了，反而適得其反。”
二
無獨有偶，不僅是在推銷上，在找工作上，很多人也會犯這麼一個有趣的錯誤。小凱去面試工作，通過筆試以後，他跟小淼一起競爭一個工作崗位。
人事經理看了他們兩的簡歷覺得很滿意，可是職位只有一個，只能優中選優。於是人事經理出了一道非常刁鑽的問題：
“如果我們公司錄用了你們，你們會在公司長期待嗎？”
小凱搶著說：“我會的，我保證會一直在公司長期幹下去。”
說完後，小凱對自己的回答很滿意，可是機智的人事經理早就聽出來了：這話太假，沒有說服力，只是嘴巴說說而已。
小淼說：“我一直想從事這份工作，如果有幸被錄取的話，我一定會珍惜這份工作，並且經最大的努力成為公司的合格的員工。如果公司願意培養我的話，我會盡可能的好好工作反饋給公司。”
小淼沒有提到有沒有長期工作，而是模棱兩可的說明了自己的工作意向，表達了工作態度，給人足夠的可信度。
所以小淼被錄用了。
三
我們講段歷史往事，陶冶下情操。
有一次王安石帶著兒子王元澤去拜訪朋友。那位朋友久聞王元澤是少年天才，有意一試。於是讓家人把一頭鹿和一頭獐放在一個籠子裡，由於二者太相似了，一時很難察覺有什麼不同。
那位朋友把籠子推進了院子問王元澤：“元澤啊，這籠子裡有一隻是鹿，有一隻是獐子，你能告訴叔叔哪一隻是鹿嗎？”
聰明的王元澤假模假樣的看了幾眼，可是他壓根沒見過鹿長什麼樣，但是這不是問題，只見王元澤認真的說：“站在鹿旁邊的是獐子，站在獐子旁邊的是鹿。”
有毛病嗎？你會發現這個模棱兩可的回答還真是沒毛病，即便是那位朋友聽了也是啞口無言。
四
在日常生活中，我們總會遇到一些模棱兩可的問題，如果稍有不慎或許就會陷入被動，這時候應怎麼辦呢？如果直接給出答案，很可能會讓我們陷入被動，因為那本來就是個坑，是個陷阱。這時候我們可以學會轉彎，圓滑點，用模棱兩可的話術應對。
正應了鬼穀子的那句話：未見形，圓以道之。既見形，方以事之。啥意思呢？不了解情況的時候，我們說話必須要圓融，要給自己留有餘地。如果了解實際情況，我們就可以直截了當的說話。
說話是門藝術，更是門技術，我們一定要掌握好圓與方的關係，該圓融的時候圓融，該方正的時候方正。
真正的精明人處世懂得，方中有圓，圓中有方
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