真正的高手都知道這3個說話套路，跟著學，人際關係越來越好
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農村有句老話：”嘴巴甜死人不需要抵命”。
這句老話的意思是，你用甜言蜜語把別人毒死了，你自己是不需要抵命的。
什麼意思？
口才好，會說話的人，在職場和生活中是很吃香的。
但要命的是，慘了我們老實人。
有些人天生就不會說話，遇見領導就磕磕巴巴，半天吐不出一句話，急死人。
只能眼巴巴看著那些靠一張嘴升值加薪的人，
人家能力不如你，全靠一張嘴在領導身邊忽悠。
領導說東，他就說，對對對，東最好，領導您真是高明。
別人油嘴滑舌，等到時間長了，他就一副軀殼。官位，職位再高也高不到哪裡去。
人肚子裡沒點實在貨，在這個社會是走不長遠的。
但是，話又說回來，人不會說話，人老實，是我們的錯嗎?
人嘴甜，我們智商高，我們肯幹，肯學，這也是優勢。
這世上，沒有什麼是套路解決不了的問題。
筆者教你幾招說話的套路，包你屢試不爽。
套路一：領導問責時說：好的，我馬上處理
是工作都會有犯錯的一天，
有的人犯了錯，不僅不承認自己錯誤，
領導教訓他的時候還用生命狡辯，
話說，你再怎麼狡辯，這個後果你還是得承擔的吧！
不要做白費力氣的反抗了，領導心裡明白得很，不如順著他說。
平常一些年輕小伙子撩妹很有套路，妹子說什麼就是什麼，一點都不含糊。
反而到了職場上，關乎錢途的問題，
倒成了榆木腦袋，教都教不會，真是腦子被們夾了。
所以，當領導教訓你的時候，你裝都要裝出個人樣來。
你就說：領導，不好意思，這個問題是因為我的疏漏導致的，我馬上處理。
領導看你態度誠懇，能力也比那些天天在他面前耍嘴皮子功夫的人強，
你離升職加薪的道路就不遠了。
套路二：別人炫耀自己成績，你要大大讚揚
同事之間也有攀比的現象，
誰誰誰受到了領導的表揚，肯定會無意識的表露出自己的優越感。
遇到一些觀念很奇葩的同事，有時候還故意說領導對他有多麼好，
當然啦，人家得到肯定和表揚，那是他的本事，
我們也不要眼紅否定。
人都是一個過程，風水輪流轉，說不定你也會有那麼一天，
這個時候，你就得順著他的話說。
比如說，讚美他：“你的付出是值得的，恭喜你”。
還比如說，私下找他，表達你對他的崇拜，希望他能教你一些方法。
人高興上頭，心裡美滋滋的，說不定就把自己的方法告訴你了。
嘴巴甜一點，你得到的機會會比別人大很多，何樂而不為。
套路三：把“必須”“一定”改成說“請”
還有一種情況是，我們平常跟別人對接項目，
這世上肯定有能力不如你的人，
你看他愚蠢，可能會破口大罵，說出一些傷害別人的話。
比如說：“今天晚上12點之前，你必須要把項目的策劃方案給我寫出來”，
不然明天開會，我也沒法交差。
這種說話強硬的方式，如果你是領導，
下屬會覺得你這個人一點都不通情達理，你沒法聚攏人心。
如果對方是你的同事，你這樣說話，別人覺得你做人太強勢，會疏遠你。
所以最好還是客氣一下，把所有話的前面加上一個“請你”，最後加個感謝。
還有個小技巧，不要再生氣時用“你”這個稱呼。太強勢了。
修改一下：今天晚上12點之前，請一定要把項目的策劃方案給寫出來啊，非常感謝。不然咱們就慘了，一起努力。
你看，說話委婉一點，感覺都不一樣了。
還是回歸到開頭問題，嘴巴甜死人不需要抵命。
說話盡可能乖一點，委婉一點。
別人舒服了，而且也不會太為難自己。
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