在哪當媽最幸福？ 15國育嬰假比拼「台灣居然很狂」
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「育嬰假」是慰勞女性在經過懷胎十月、終於將孩子生下來後，可以擁有一段時間的緩衝期來休養、照顧小孩，這對剛生育的女性來說是非常重要的。而每個國家根據國情和政策的不同，育嬰假也有不一樣的天數，一起來看看到底這些國家的育嬰假有多久吧！
▼阿拉伯聯合大公國
育嬰假：45天起。
在私人產業工作的母親，將可以享有45天的產假，如果在國營企業的話則有90天。
▼馬來西亞
育嬰假：60天。
請假期間，雇主需支付全額薪資。
▼香港
育嬰假：70天。
分別為產前4週和產後6週，可獲得原本薪資的80%。
▼印度
育嬰假：84天起。
印度的產假天數是有彈性的，根據這是她的第幾胎而定，在第一胎和第二胎時，女性能享有182天的產假，到了第三胎就只剩下84天。
▼冰島
育嬰假：90天起。
這裡的育嬰假有一個 3-3-3 的公式，即 母親3個月、父親3個月、父母共享3個月。
▼中國
育嬰假：90天起。
產假的長度取決於女性的年齡，年紀越大天數就越長。
▼法國
育嬰假：112天。
這裡的產假分為兩個階段，分別是分娩前2個月和產後2個月。如果女性在懷孕時狀態良好，只要不超過36週時都可以繼續工作。
▼葡萄牙
育嬰假：120天。
根據法律規定，孩子的父親至少需要與新生兒一起共度至少5天，否則將會遭到罰款！
▼芬蘭
育嬰假：126天。
這些假期並不完全是產假，母親可以選擇用來帶小孩到幼稚園、聘請政府提供的保姆時使用。
▼哈薩克
育嬰假：126天。
如果分娩時出現併發症或者生出超過一個嬰兒，產假可以延長至10週，母親也可以享有育嬰假直到孩子3歲為止。
▼俄羅斯
育嬰假：140天。
在這裡通常母親在產假結束後，會領育嬰假直到孩子1歲半為止。這樣的情況下根據她們的工作經驗，決定她們能夠領取原本工資的多少百分比，最高可獲得原本工資的40%。
▼瑞典
育嬰假：240天。
瑞典的父母可以將育嬰假分開，其中的60天只屬於父親，如果他選擇不使用的話就只能作廢了。
▼英國
育嬰假：365天。
母親在分娩後可享有2週的產假，之後的育嬰假則是父母親都可以申請來照顧小孩。
▼克羅埃西亞
育嬰假：410天。
這個國家擁有最好的生產政策，育嬰假的天數超過1年，且健康保險基金會將支付母親原本工資的100%，直到孩子滿6個月為止！
▼台灣
育嬰假：730天。
根據育嬰假相關法定規定，在寶寶滿3歲之前，父母各可請最長2年留職停薪的育嬰假。育嬰假期間，勞工也可以申請6個月的補助，補助金額是原本勞保薪資的60%。
原來台灣的父母最多可享有長達2年的育嬰假，這簡直超乎想像啊！不過以一般台灣雇主的習性，相信這個假也沒有那麼好請吧！
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