做人要學會拒絕，比什麼都強，幫你是情分，不幫你才是本分

別人幫你是情分，不幫你是本分，可惜很多人都不知道這個道理。面對別人不合情理的求助，想幫就幫，不想幫就說清理由，學會拒絕，不要耽誤彼此的時間。懂我的人，不需要我的解釋，不懂我的人，不配擁有我的解釋。別把我的個性和態度混為一談，我的個性是源於我是誰，而我的態度則取決於你是誰。

曉瑜的同事王姐，已經有七個月的身孕了，看著王姐挺著個大肚子，行動不方便，又是同一間辦公室的，所以平時王姐有什麼需要幫忙的只要曉瑜能幫，她都會儘量幫。

“曉瑜，幫我去複印一份資料吧。”“曉瑜，幫我去給主任送份檔吧。”“曉瑜，幫我去樓下取個快遞吧。”

每次王姐一招呼，曉瑜總會笑著回她一聲“好”，然後就溜去了，有一次，王姐讓曉瑜幫她做PPT，那段時間，曉瑜忙著做年終總結，再加上要跟客戶推進新專案，已經有些焦頭爛額了，便跟王姐推辭。

可王姐卻認定，做設計的人，PPT一定也做得好，又跟曉瑜說，她孕期身體時常不舒服，讓曉瑜一定要幫幫她，無奈之下，曉瑜只得答應了。可做完之後，王姐看了說效果不太好，問曉瑜：“可以重新做嗎？”這下，曉瑜說什麼也不肯了。

她跟王姐說：“年底本來事情就多，實在沒時間幫你做了。”王姐一聽就不開心，一個勁地指責曉瑜不近人情，不關心同事。

曾經看過這麼一句話：“一個壞人做了一百件壞事，後來因為隨便做了一件好事，而變成了好人；一個好人做了一百件好事，後來因為不小心做了一件壞事，而變成了壞人。”

有些人就是這樣，別人幫了他不計其數的忙，他都未曾放在心上，別人一次不肯幫他的忙，他就耿耿於懷。沒有那麼多的天經地義，也沒有那麼多的應當如此。

不要把別人對你的好，當做理所應當，朋友之間，沒有那麼多義務，幫你是情分，不幫你才是本分。

“舉手之勞”是別人的謙辭，而不是你用來道德綁架他的說辭。

生活中，並不是所有人都通情達理，有時候，你越放低姿態，別人反而越盛氣淩人；你越好脾氣，別人反而越百般刁難。

你本以為退一步海闊天空，可是沒想到，你退一步，別人就進一步，你再退一步，別人就再進一步柿子挑軟的捏，你越沒脾氣，別人就越覺得你好欺負。一味的退讓，並不能換來風平浪靜；適當的反抗，才能獨善其身。

有時候，你越善良，別人就越得寸進尺，他們會把你當成是萬能的哆啦A夢，缺錢了，就找你，要遇到困難了，就找你幫忙，完全不管這是不是你能力範圍之內的事，無論如何，就是要你解決，對於不懂感恩的人，你給他們再多，，他們也不嫌多，甚至還會覺得少。

別毫無保留地給，也別來者不拒地幫，正如愛默生所說的：“你的善良，必須要有點鋒芒，否則等於零。”

你來者不拒地幫忙，別人就當做理所當然；你毫無底線地退讓，別人就得寸進尺；你毫無保留地給予，別人就無休止地索取。

好人當久了，別人就以為你慫；笑臉給多了，慣的都是病，我願意慣著你，你也得識大體。

當你學會拒絕別人的時候，他們反而會“高看你”。

每個人的工作，都有分內和分外之分，做好分內的事情，是應該的，把分內的事情做成精彩，是你的本事；做分外的事情，是幫助人，是伸出援助之手，是為人真誠的體現。但你總是對人好，把分外的事情，也大包大攬了，就是“人善被人欺”的表現。

贈人玫瑰，手有餘香。那是因為被幫助的人懂得感激，不懂得感激的人，你送給他再多，都覺得是不夠多。

還有，做得多，錯的多，你什麼都做了，結果工作不能出精品，反而一堆錯誤，最後的工作責任都是自己擔當，有苦難言。

因此，做人做事，要懂得拒絕。拒絕一個人，也許一時半會別人難以接受，甚至覺得你只是一個“小氣鬼”，但時間長了，你會發現，拒絕了別人，你才有更多的時間，好好工作，享受生活，人也會活得更家精神。

人就是“欺軟怕硬”，當你拒絕人的時候，同時要讓自己變得強大。要明白，一個人進步一點點，別人可能是嫉妒你，當你進步一大截，別人只能仰慕你。

拒絕別人，就讓別人領教你的脾氣，知道你為人的原則和底線，也會服氣。“當你學會拒絕別人，他們反而會尊重你，還會高看你”，因為拒絕人的時候，本身就是一種氣場。

別人要你做什麼，你就做什麼，說起來是善良，其實是好傻。

對一個人太好是委屈了自己；對一群人太好，是卑微到塵埃裡。

你的好，並不會得到別人珍惜，反而覺得是理所當然，如果有一天，你做得不夠好，就指責你，甚至埋怨你，一副怨氣沖天的樣子。你對人好的樣子，就是賣苦力，還“費力不討好”。

對人太好，就是把自己活成了別人的影子，慢慢失去自我，迷失了人生的方向。當你想要做點什麼，馬上就習慣了顧及別人的感受，也把那些不一樣的想法，收斂起來。

總是相信，真正對你好的人，是體貼你，關心你，理解你，而不是“欺負”你，那些心裡不在乎你的人，總要得罪一些，這是保護自己，也是展現自己。

從今往後，學會對人狠一點。人若敬我一尺，我便還人一丈；人若得寸進尺，我便寸步不讓！

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