人前手牽手，人後下毒手！這 ４ 種 職場小人你若不防，「早晚毀你一生」！

在職場中，我們總會遇到一些偽君子，他們無時無刻不在打擾我們清淨的日子，那麼關於這種人我們該怎麼應對呢？

一、「探人隱私」者

任何人都有隱私，在每個人的內心，都有一塊不期望被人侵略的領地，但是有些人出於無知，

或許出於好奇，每次和你碰頭，都要問你「幾歲啦？」、「收入多少？」、「夫妻感情如何？」等等讓人不想回答的問題，

這種人儘管伶牙利齒，但卻不知說話的方法忌諱，一個尊敬別人的人，假如曉得某工作是別人隱私，便不會去問。

反過來說，知道是別人隱私，偏偏去詢問者，就是不懂尊敬別人的人，

他們也許會傳達對錯，可會傳達對錯，也許會斐短流長。

解決方法：對探人隱私者要答非所問 遇到探人隱私者，不能有一說一，有二說二，

最好的方法就是答非所問，假如他問你「誰是你升遷的後台」，你就說「全託你的福」，假如問你「獎金多少」，你就說「不比別人多」，關於對方的發問，不是不答，但答非所問，這樣的話，既不會開罪對方，又不讓對方達到意圖。

二、「長籲短嘆」者

人生不如意十之八九，有些對出路失望的人、說話以我為主的人，通常將他們的不幸當成話題，

他們不斷大吐苦水，連續長籲短嘆，讓那個人聽也不是，不聽也不是，假如仔細分析他們所說的不如意之事，就知道，這些事本來十分普通、並不那麼淒慘，但長籲短嘆者卻將自己境遇說得十分嚴峻。

解決方法：對長籲短嘆者要寫入生機 在他們的心裡，他們並不以為自己的能力差、志向小，相反地，他們激烈地期望別人必定有不得了的天分，與他們進行溝通，應當展現他的特長，讚揚他的功勞，寫入蓬勃開展的生機，這樣的話，他們會對你十分接近，而且對你感激不盡的。

三、「說人對錯」者 「來說對錯者，即是對錯人。」

別以為把別人對錯告訴你就是朋友，說人對錯者，已經在你面前說別人的害處，哪天也會在別人面前，說你的害處，他們樂於說人對錯，是忌妒心過盛的緣由，他們恨不得別人越來越倒楣，與這種人談，是不會暢所欲言的。

解決方法：

對說人對錯者要笑笑帶過 遠離辦法，是對他說的任何話作出冷漠反應，然後讓他知「錯」而退，不要得罪他，對他說的別人對錯，又不能附和，與其言語溝通，笑笑，不失為一種好辦法。

四、「滔滔不絕」者

人與人攀談，最討厭跟你說個沒完沒了的人，有些人說得多，但卻說不好，他們會說一個上午，從不覺得累。

解決方法：對滔滔不絕者要奇妙發問 遇到滔滔不絕者，既不傷及對方盛情，又讓對方少說的方法是奇妙發問，

一是根據他說的議題發問一些難題；二是發問一些與當時議題無關的疑問，這樣一來，對方會有點驚惶，然後停頓下來，讓你騰出時間來做事。

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