怎麼才能判斷一個「男人的人品」?一般來說,就看他的「這3個地方」!
畫人畫皮難畫骨,知人知面不知心
人是最狡猾的動物,總是懂得利用外界的事物來偽裝自己
相比而言,女人偽裝的更加刻意,容易被人看出破綻
而男人,他們就像天生的演員,一切都表演的恰到好處,你看不出他到底是什麼樣子
那麼,怎麼才能判斷一個男人的人品呢?一般來說,就看他的這3個地方...
1.男人人品好壞在於對待弱者的態度
有一次跟一個許久未見的朋友吃飯,談一些對於未來趨勢的想法
一開始我對於他的遠見性心生佩服,年紀輕輕,覺得能夠看得這麼遠,實屬難得後來一件小事,奠定了我對他的第二次印象...
服務員過來倒水,不小心把水倒得溢出來了,他就提高了嗓門:“幹嘛呢?昨晚沒睡啊,幹點小活都幹不好”
說完後,洋洋自得,轉眼就又跟我嬉皮笑臉談天說地,看到他從目露凶光瞬間轉為嬉皮笑臉,我有點害怕
心想是不是對於弱者都是這樣的態度,是不是對於優秀一點的人都給予尊重?
後來吃飯的時候,我們的菜不知道為什麼上得稍慢一些,他就拼命吆喝,好像自己是雇主,服務員就是下屬,言語間都是不屑與不滿
這一次吃飯奠定了我對他進一步的印象,因為很久沒見,也不知道彼此最近幾年的發展,本來想看看未來是不是有些合作的空間?
但從這一頓飯之後,我就很少聯繫他,不是因為他沒有商業頭腦
而是他對於弱者的態度,讓我開始擔心他的人品想像有一天我也會變成弱者,他會不會以同樣的態度來對我呢?
每個人在社會上都有他存在的價值,每一份工作都有可能做得出眾,不能因為所處的地位有差別,就有不同的眼光,一個男人的人品藏在對於弱者的態度之間...
2.男人人品好壞在於對待女性的態度
李嘉誠有一次接待一個女性客戶,這個客戶是一個投資銀行的經理,女經理一開始,認為李嘉誠是個高高在上的人,一定要自己在外面等好久,然後進門後還要破冰才能打開話匣子
那天下雨,女經理到了李嘉誠的大廈後,從電梯出來,李嘉誠的助理來接待他帶她到李嘉誠的辦公室
進去後,李嘉誠看到女經理外套都淋濕了,趕緊請女助理幫忙經理將她濕大衣換下,並掛到旁邊的衣架上,這個舉動讓經理每次回憶起這次拜訪,都會感動好久
一個男人的人品藏在對於女性態度之間,一個人品好的男人,一定會多維度考慮女性的感受,儘量照顧好她們的需求..
3.人品好壞在於對待長者的態度
最近看到有篇文章說的是TFBOYS的隊長王俊凱上《演員的誕生》這個節目,這樣介紹自己:
我是北京電影學院大一新生王俊凱這番介紹得到了評委章子怡和宋丹丹的誇獎,讚揚他極其謙卑,沒有太張揚自己
後來我流覽到王俊凱的,王俊凱說自己在節目過後,得到了章子怡留下來時間的指導,字裡行間都能體現出對於長者的尊敬
在一個男人所有素質中,最重要的就是一個人的品德,我一直強調一個人應該以德為先,以能力為輔,這樣才能成為社會有用的人才...!