這3個跡象，暗示你活得越來越通透

情緒被別人影響

你要解決的是自己的情緒

而不是別人

前幾天，表姐坐動車回家。

坐在她鄰座上的孩子，大吵大鬧，看動畫片時，還直接外放，音量特別大，簡直讓人覺得心情煩躁。

表姐跟孩子的母親說，孩子的行為有點影響到周圍的乘客，希望她能管管孩子。

可這位母親卻不以為然地說：“小孩子不懂事，你一個大人還跟他計較什麼？”

看他的母親這樣回應，表姐便也不再多說什麼，戴上耳機聽音樂，以此來減少干擾。

事後，我問表姐：“那個小孩那麼煩人，你當時怎麼不跟他母親理論呢？”

表姐沒有直接回答我，而是跟我說了兩個故事。

一個故事，是貴陽息烽縣有一對夫妻，離婚14年了。

不久前，男的再婚，女的發現前夫婚紗照後，氣惱又嫉妒，從網上下了花圈、骨灰盒之類喪葬物品的照片，配上前夫的婚紗照，在前夫結婚當天一起給他發了過去。

前夫氣壞了，三天後在路上截住前妻，一頓暴打，打得她住院19天，花了一萬多。

前夫出了四千醫藥費，還被拘留了3天。

還有一個，是三國時期，諸葛亮和司馬懿的故事。

青龍二年（公元234年），諸葛亮親率十萬大軍第六次發動了大規模的北伐戰爭。

在和魏軍相持一百多天後，諸葛亮開始有些著急了，因為前方戰局不明朗，又擔心後方劉禪無力支撐朝廷，諸葛亮便急於和魏軍一決高下。

但多次發兵挑戰，司馬懿均不予理會。

司馬懿的策略是等待蜀軍糧盡、士氣低落時，再發動反攻。

諸葛亮焦急萬分，無計可施，便想了個辦法：派人給司馬懿送去一身女人衣服，想以此羞辱他。

諸葛亮的意思很明顯：“看，你司馬懿不敢出戰，連個女人都不如！ ”

然而司馬懿不急不惱，不理睬這一套，沒被激將法激怒的司馬懿，最終守住了城池。

看講完這兩個故事，表姐接著說：“情緒被影響的時候，你要解決自己的情緒，而不是解決別人。”

生活中，我們的情緒時常會被別人所影響。

遇到不講信用的人，我們就大動肝火；

遇到蠻不講理的人，我們就火冒三丈；

遇到得寸進尺的人，我們就怒不可遏......

其實，我們生命中遇到的那麼多人，怎麼可能個個都如我們所願，有分寸，明事理。

總是不可避免地會遇到一些胡攪蠻纏、不可理喻的人。

當我們的情緒被別人所影響的時候，與其解決別人，不如解決自己的情緒。

修煉一顆強大的內心，不輕易被外界所擾，不輕易為外人所動。

即使別人無理取鬧，你仍能不動聲；

即使別人胡攪蠻纏，你仍能處之泰然。

當你的情緒穩定了，便不會輕易被外人傷害。

情緒被別人影響時，首先去解決自己的情緒，而不是別人，這是一個人越活越通透的第一個跡象。

你越強大

世界就越公平

蕭雅工作了兩個月，便開始跟我們各種抱怨：

老闆對她一點都不重視，總給她安排一些沒有技術含量的工作，不讓她參與課題討論，也不讓她參與項目研發。

而同事也經常叫她幫忙做一些瑣碎的活，不是去複印個資料，就是去取個快遞，不是去買杯咖啡，就是去找個文件。

相比之下，公司的那些老同事，從來都不用做這些瑣碎的工作，他們接手的都是公司的大項目，接觸的都是公司的大客戶，就連他們的工資，都是自己的好幾倍。

蕭雅一邊說著，一邊又開始抱怨了起來：“真是不公平。都是同一個公司的同事，怎麼待遇就差這麼多呢？”

大家聽了，都紛紛勸蕭雅擺正心態。

其實，公司裡的那些老同事，又何嘗不是從底層開始，一步步做起來的呢。

能接手大項目，是因為他們有這個能力；

能接觸大客戶，是因為他們有這個本事。

一個剛入職的新員工，能力有限，經驗不足，沒有出色業績，也沒有實戰經驗，公司怎麼可能放心把一個動輒幾百萬，上千萬的項目交給你呢？

曾經看過這麼一句話，“你弱的時候，壞人最多。”

你弱的時候，好像所有人都在和你作對，跟你較勁，剝奪你的機會，搶奪你的資源。

這個社會，向來都是物競天擇，適者生存，有能力的人，自然能夠爭取到更多的機會和更多的資源。

與其抱怨，不如改變。

規則一貫如此，既然改變不了規則，不如改變自己。

一個人的能力和機會，從來都是相互匹配的，你的能力越強，能爭取到的機會也就越多。

你越強大，世界就越公平。

等你變強大了，機會自然而然就來了。

弱的時候，擺正心態，不抱怨，強大自己，這是一個人越活越通透的第二個跡象。

你不夠優秀

認識再多人都沒有用

“多個朋友多條路”，是麥子的口頭禪。

在生活中，麥子也把人脈看得很重，絕不放過任何一個認識新朋友的機會。

去聽個講座，結束後，麥子就去找導師加了微信，“請多多指教”。

去參加個聚會，跟陌生人聊了兩三句之後，麥子就要跟人家微信，“很高興認識你，有空常聯繫啊。”

去參加老鄉會，麥子也幾乎把每個老鄉的微信都加了個遍，“都是老鄉，以後要互相照應啊。”

有一次，麥子要組隊去參加個辯論大賽。

她靈機一動地說，剛好有個辯論大神的微信，可以跟他組隊。

麥子興沖沖地給大神發出邀請，沒想到卻大神拒絕了。

大神說，這次的辯論比賽，他志在必得，想要找幾個能力旗鼓相當的人來組隊，而麥子的辯論水平，明顯還欠點火候。

大神的回話，讓麥子大失所望，嘴上念叨著：“那些書裡說的人脈，都是騙人的。”

其實，騙人的不是人脈，而是你對人脈的誤解。

人脈，不是你認識了多少人，加了多少微信，而是在你需要的時候，有多少人願意幫你。

人脈的本質，其實就是價值交換。

李笑來曾經說過：“某種意義，上儘管大多數人不願意承認，他們所謂''友誼，實際上只不過是交換關係。如果自己擁有的資源不夠多，不夠好，那麼就可能變成索取方，做不到公平交換，最終成為對方的負擔。”

如果你擁有的資源不夠多，不夠好，在這段友誼中充當索取方，對方可能會因為你們之間的情分幫你一次兩次，但不可能永遠無條件的幫你。

畢竟，幫忙這種事，總是有來有往，有去有回。

總是一方無條件的幫，一方無條件的索取，這樣的關係是無法長久的。

人脈的前提，是你有實力，否則你所謂的人脈，就會像空中樓閣一樣虛無縹緲。

有多少人願意幫你，往往取決於你能幫多少人。

不夠優秀時，努力提升自己的價值，把你想要的給出去，幫助他人成功，這是一個人越活越通透的第三個跡象。

生活得不順利

是因為你把心思用錯了地方

你過得不好，是因為心思用錯了地方。

生活中，時常有人在抱怨諸事不順。

工作不順利，交友不順利，心情也不美麗。

老闆很少給自己鍛煉的機會，大多都是交代一些沒有技術含量的事；

平日裡結交的朋友，關鍵時候沒有一個人幫得上忙；

一天的好心情，還常常會被一些不可理喻的人給破壞了。

其實，生活得不順利，大多是因為把心思用錯了地方。

與其生氣，不如爭氣；

與其抱怨，不如改變。

與其生氣別人的不可理喻，不如讓修煉自己，情緒穩定；

與其抱怨別人不給機會，不如自己強大到能夠爭取機會。

關注點錯了，怎麼做都是錯。

只有把努力用對地方，只有把心思放對位置，生活才會越來越順利。

參考來源