這4種情況說明你在走下坡路，95%的人都沒意識到！

對於孩子或者學生，我們常常會祝福他天天向上、每天進步；對於成年人，我們一般祝福他升職加薪步步高。總之，這都是向上的狀態，只有向上，才說明我們是在進步，我們正在讓自己變得更好。

所以不論是工作還是日常生活，我們都應該讓自己處在一個前進向上的狀態裡，不然若是開始走了下坡路，我們的日子肯定會越過越艱難的。

如果你發現自己身上出現了以下這4種情況，那麼請警惕，說明你可能在走下坡路了，很危險。

1. 無事可做沒活干

在職場中，到底是閒一點好還是忙一點好呢？對於這個問題，大家看法不一，有些人覺得閒一點好，因為那樣可以有很多的休息時間，可以用來做自己想做的事情，但是有一些人覺得還是忙一點好，忙的話能夠鍛煉提升自己。

當然，這2種不同觀點，我們不能判斷誰對誰錯，但你應該知道，當你發現自己很長時間都沒有活兒乾時，可能是領導孤立你、排擠你，千萬不能掉以輕心。

2. 單位交不到朋友

俗話說得好，朋友多了路好走，意思是如果我們能夠廣交益友，我們在工作和生活中就能夠得到大家的幫助，能夠為自己的成功助益不少。

不過有些人他們不善於與人打交道，在工作中幾乎交不到朋友，你別以為只要把工作做好、有沒有朋友無所謂，因為如果你交不到一個朋友的話，所有人都會認為你這個人性格有問題，連領導都會懷疑你的交際能力，甚至不會提拔你。

3. 從來不看書學習

找到工作就高枕無憂了嗎？進入職場之後就能夠不再學習了嗎？當然是不對的。在職場中，高開低走的例子太多了。學習是沒有止境的，職場中有競爭，隨著新人不斷進入，壓力會越來越大。

只有不斷學習，才能夠更新自己的知識，才能夠跟得上變化的腳步。所以如果你開始出現不學習的情況，那就是你開始落後的表現，長期下去，你絕對會比別人差很多。

4. 領導總記不住你

你覺得工作成什麼樣子才最容易升職加薪呢？答案是，讓領導看見你的業績並且認可你。因為領導掌握著我們升職加薪的決定權，只有得到了他們的喜愛，大家的努力才更加有意義。

但是如果你發現，自己在你的領導面前開始變得毫無存在感，無論什麼工作他都想不起要指派給你，那麼你就太危險了，因為這說明領導不再認可你的能力，或者有其他人代替了你的位置，這時必須引起重視，盡快扭轉局面。

無事可做沒活干、單位交不到朋友、從來不看書學習、領導總記不住你，出現這4種情況，說明你在走下坡路，你知道嗎？

我是職場達人哈默，請關注我，一起成為職場中不可替代的人！

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