上司收拾下屬就這三招,想當領導的記得學會。
人在職場走,不被上司青睞,甚至工作中得罪了上司,被穿小鞋、當炮灰,都是常有的事。只能說自己情商不在線,乖乖認了。
但有朝一日自己成了管理者,是否也會對自己不入眼的下屬下手呢?這還真難說,反正如果想當領導,就得熟悉領導的招數,無論是被整還是整人,自己都心中有數,不至於吃虧。
那麼,上司收拾下屬,用的這三招今天就來和你說清楚。
第一招:有多遠踢多遠。
試想一下,既然領導不喜歡你,怎麼可能還把你放在眼皮子底下晃悠?肯定是把你踢出天際,不要出現在自己眼前惹煩最好了。
因此,上司想收拾你,肯定會給你設個坑,讓你踩坑裡犯錯出不來,再藉機把你邊緣化至沒法刷存在感的地方。
你就算想再多表現表現扭轉乾坤逆襲上司的反感,也是無能為力,你的上司就是想看你無力反彈。
第二招:卸磨殺驢。
上司想收拾你易如反掌,誰讓他地位比你高呢?如果不是直接對抗,那自己也只能在其五指山裡翻跟斗。
看定你無力反抗,上司盡可以盡情“蹂躪”你了,最直接的做法就是給你壓重擔,讓你完成大部分工作,且即使完成得出色也不給你功勞和回報,甚至是卸磨殺驢!手段高明到讓你永不得翻身。
第三招:借刀殺人。
上司想整你,自己不用動刀動槍,就可以讓你死得很慘。借刀殺人這一招,用得實在是高!主要是在職場上給你樹敵,製造矛盾體,營造惡性競爭格局。
這個局,你很被動卻又不得不接招。當然,結局也可想而知,這就是上帝給你挖的坑。
以上這幾招,上司想收拾你,經常會用到。能否做到兵來將擋水來土掩,那還看你的本事了!