為什麼真正的老油條都是在單位裡面無欲無求的呢？背後原因很扎心

單位，這是個關係著千千萬萬人生活和生存的兩個字眼。有人說，單位就是家，自己的價值全部都是單位給的，自己再牛，離開了平台什麼都不是！有人說，別傻了，你在單位就是棵草，多你不多，少你不少，但你在家裡確是一片天！站在不同的角度看問題，這都有道理！

可你會發現，很多人慢慢的都變成了老油條！他們很在乎單位的前途命運，因為單位好，他們自身也會好，單位差，他們自身也會跟著倒黴。他們從不主動去工作，但你給他交待一些事情，他們也會去做，特別擅長做——面子活兒！他們不求有功，但求無過，見了領導總是笑呵呵，見了同事也是客客氣氣，一臉溫情，與誰都是和氣相處。

他們無欲無求，不與人爭，不與人搶，但只在乎一點，你別給我太多的工作！

一、這是對命運的屈服！

三十而立，四十而不惑！但你三十沒有立怎麼辦？你四十時還會不會困惑？想起一個故事，一位單身漢，去找人算卦，問自己什麼能夠不因為婚姻的事而苦惱，大師掐指一算說，你在四十歲的時候不會再苦惱，單身漢很高興說，是因為我四十歲的時候能夠找到姻緣嗎？大師說，不是，等到你四十歲的時候，你就習慣了。

老油條的無欲無求，何嘗不是歷經努力而不得！屢撞牆壁後的自保？

不爭不搶了，當個老好人，吃口安樂飯，這樣就好，這樣就好！

二、牆內開花牆外香！

單位是個神奇的地方，這裡的人才真的很多，因為招聘時的條件起點就是本科畢業，還得考試，還得面試。關鍵是考試還得交考試費！請問有幾家公司能夠做到招聘人條件這麼嚴苛，還是千軍萬馬的報考呢？最起碼百分之八十，考試最優秀的人都在單位裡面。

可為什麼那麼厲害的人才，一工作後都變的平庸起來呢？

一是，待遇的一樣，幹多幹少一個樣，憑工齡拿工資啊！

二是，所有的過來人都會對你說，要學會謙虛，要學會低調，要學會忍讓，這些是美德！

所以，很多人沒有了動力，不要去爭！爭著傷和氣！

但別忘了，他們都是很優秀的人才，一名老師，在課堂上講的再好，也是那麼多錢。但他出去講堂課，可能就是本職工作的幾倍。

當牆內開花牆外香的時候，大家都混成了老油條，單位裡面無欲無求，應付過去就是了，關鍵是要有一個好人緣！咱不跟人爭，不跟人搶！忙自己的事要緊！

三、這樣不好，但又該怎樣去辦？

一個人任勞任怨，兢兢業業的干工作，但他的工資還是原地踏步。他只需要出去兼職，就能賺到比工資更高的錢，他應該怎麼做？

很多說話算話的人會乾脆的說：“誰給你錢多去哪裡啊！又沒有非得強留你！不要吃著碗裡瞧著鍋裡的！”

簡單，粗暴，直接，有理！

於是，沉默，不爭，掩蓋！

老油條沉默，不和別人去爭，掩蓋自己的兼職。但精力早已不在單位工作之上。

房價在漲，工資不漲，只有偷偷出去幹兼職，完了還不敢讓單位發現。

四十了，不惑了。

不再爭了，自己偷偷做點什麼吧，在單位的無欲無求，其實潛台詞是，求求你，別傷害我，讓我為兒子賺點學費。

這樣不好，但又該怎樣去辦？

參考來源