「沒禮貌」比「沒專業」更糟糕，9個沒人教，你也應該要懂的人情世故

時，懂人情世故與年齡沒有太大關係。這和家庭環境、性格、經歷更有關係。有些成年人還不如有些孩子懂事。不同人情況不同，沒有固定答案。不過可以列舉一兩種，我現在能想到的。生活中這9項人情世故，你真的都懂嗎？看看吧。

禮貌，是人際關係的基礎，讚美，是說話交談的藝術。

說好話，不如先把話說好，擁有好口才，更能贏得好將來！禮貌，就是能讓你廣結善緣的開始，也是我們從小就開始學習，卻也是許多老闆抱怨員工不及格的科目。下麵這9項人情世故，你真的懂嗎？

1、不要太“不拘小節”

要懂得基本的職場規矩，遵守各種紀律。舉例來說，當有人開會發言的時候，你卻還是說說笑笑、打打鬧鬧……那就真的是：“失了分寸！”

2、守時，也是一種禮貌

我們從小被教導要守時，上學不遲到，上班要守時，跟別人約會，也要守時。這除了是禮貌，也是一種信用，更是一個人的基本修養。

3、職場上，不會有人教你“禮貌”

在職場上，同事、上司、老闆會教你工作方式、技能，但是，他們不會教你禮貌，因為這是你應該具備的基本素養！

4、有禮，貴人自動上門

我們都知道：對長官、上司等人要有禮貌，但是，當你遇到毫不起眼的人呢？這時，也請記得保持禮貌，你永遠不知道……他是不是有可能變成你的“貴人”。

5、遇到人要主動招呼

在工作的地方，或在其他場所，對你認識的人，有時候，可能只是點點頭、微微笑，卻能建立你的正面形象，不要讓別人對你的第一印象是：沒禮貌的傢夥！

6、不要打斷別人說話

打斷別人說話的舉動，除了非常不禮貌，也對自己不利，代表著一種自以為是的心態，自以為自己要講的才是最重要，不懂得尊重別人。

7、不要吝嗇對他人的讚美

當別人有出色表現或幫助，應該給予真誠的讚賞與感謝，不要吝嗇你的讚美或掌聲。

8、信任，來自於尊重

尊重的表示，是禮貌的呈現，對他人有禮，自然讓他人感受到你的敬意，對他人守時，自然得到他人的信任！

9、多點貼心的感激；少點無理的抱怨

用心當個“有禮人”，多點貼心的感激；少點無理的抱怨，受用無窮的，會是你自己！

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