這三件事做的越多，越是遭人嫉恨，低調一點，別人會更加待見你

做人有做人的學問，

做事有做事的學問，

有的人精通於做人做事的學問，

所以他們無論在哪都生活的極其幸福，

而有的人毫無顧忌的做人做事，

也導致他們在現實生活中總是過得極為狼狽。

因此大家一定要會做人做事，

尤其在職場裡面，

更是要滴水不漏的做人做事，

而下面這三件事情，

職場人一定不要去做，

否則只會給自己惹來麻煩，

低調一點，

別人會更加待見你。

1、給別人炫耀領導對自己的特殊照顧

對於職場人來說，

在職場裡面能遇到一個賞識自己的領導，

是可遇而不可求的一件事情，

我們應該把領導對我們的賞識當做一個機會，

當做我們的職場資本。

但是有的人比較愛慕虛榮，

他恨不得讓所有人都知道領導對自己的賞識，

或者在有些事情上對自己的特殊照顧，

然後以此來滿足自己虛榮的心理。

其實這種做法，

在別人眼裡，

雖然他會羨慕你，

但比羨慕更多的卻是嫉恨

而且也容易影響領導對你的看法，

正所謂人紅是非多，

低調一點總是沒錯，

讓自己處於風口浪尖，

本身就是一種不理智的行為。

2、說話得理不饒人，給別人不留後路

能在言語上勝過別人的人實際上是最容易失敗的人，

因為他們的內心只能容得下自己，

而真正厲害的人，

從來都是通過自己的行為使得別人屈服。

所以在職場裡面，

面對一些事情，

即使我們是對的，

但也不要非要和別人爭個高底，

這樣做的直接後果便是在口頭上快活了，

但卻輸了人品，

而一些說話得理不饒人的人，

往往在自己遇到麻煩之後，

別人也只會看他的熱鬧。

因此給別人留一條後路，

實際上就是給我們自己留了一條後路，

能在自己佔理的時候還主動退一步的人，

實際上就是乾大事的人。

3、得了便宜還賣乖

混跡職場的人，

無時無刻都想讓自己的利益最大化，

但是在有的時候，

當利益被你瓜分了，

對應的是別人肯定要失去一些東西，

所以在這個時候，

我們就應該低調下來，

千萬不要去觸及眾怒。

記得以前我有一個同事，

因為能說會道的緣故，

他的業績在公司裡面一直很好，

因此每次的獎金都是他拿，

結果他這個人總是喜歡在別人面前擺弄，

還經常對其他同事說這次獎金拿的有點少，

所以很多人都討厭他，

最終被所有同事孤立，

他也不得不辭職了。

其實做人我們要記住，

別人沒有而你有的時候，

不賣弄，也不炫耀，

這就是情商高，

否則得了便宜還賣乖，

只會成為眾矢之的。

總之一句話，

無論在哪，

大家都要記住，

低調做人高調做事。

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