孩子對不起!放下工作養不起你,拿起工作陪不了你...(說出所有父母的心聲)

(圖片擷取自:shutterstock.com)

成年的不容易,恰恰在於,

撕開了所有的保護膜,

為自己乃至整個家庭謀生。

即便有著無奈與妥協、不甘與不易,

即便看盡百態,品盡百味,也能笑著走下去。

成年後,你會發現你沒有了眼淚。

而唯獨面對孩子那點點所求時,

你會在心底痛哭流涕·····

在我們身邊總有這樣的故事發生,

因為工作太忙碌,無法給孩子足夠的陪伴,

內心的愧疚時常伴隨左右,

看完這些故事更是讓人辛酸淚目。

繼續看下去...

寶貝,對不起

前幾天,我們團隊加班到晚上11點。

正當大家忙得熱火朝天的時候,

女同事接到一個電話。

放下手機,一向沉穩的她,

 竟然捂住臉崩潰大哭。

過去問她怎麼了,她啜泣好久才說出原因。

她 3歲的女兒突發高燒,

 一直喊著要媽媽,而她加班趕不回家。

丈夫打電話質問她:

“你是賣給公司了嗎? 

你心裡到底有沒有孩子和這個家?

女兒一直不睡哭著要媽媽!”

她電話裡傳到女兒的哭喊聲,

也傳來女兒一邊哭喊一邊聲嘶力竭的喊媽媽…

同事聽到後, 心酸、愧疚、無奈…

個中滋味湧上心頭, 終於忍不住淚如雨下。

她是醫院急診科護士長

接到電話說家裡3歲的孩子發高燒

可她卻要時刻守在崗位待命

朋友跟我說,

前幾天她加班到深夜,11點才到家。

回家後,發現孩子竟然還沒睡,

然後她怎麼哄都不睡……

累了一天,孩子又淘,她忍不住發火,

吼孩子問道:你到底要想幹嘛?

3歲多的兒子摟著她的脖子,啜泣著說:

媽媽每天陪我這麼一小會兒,我捨不得睡。

朋友聽完淚流滿面,

緊緊抱住孩子,好久才鬆開手。

前幾天,有個寶媽分享了她自己的經歷。

生完寶寶在家待了兩年, 

上班的第一天,家人給她發來了這張照片。

家人告訴她,寶寶想媽媽,

但懂事的他知道,不能給媽媽打電話。

於是他一直親吻婚紗照上的媽媽 ,

 嘴裡不斷念叨著“媽媽,媽媽…”

而寶寶累了之後,

自己抱著媽媽的睡衣乖乖睡去,

因為上面有媽媽的味道…

媽媽看完心酸的淚如雨下,

 是啊,孩子只想要媽媽,

可媽媽每天要工作,做不到陪伴他。

當媽的,哪個不想陪在孩子身邊呢?

哪個願意為了工作,錯過孩子的成長呢?

可是啊,寶貝對不起——

放下工作養不起你,拿起工作陪不了你。

孩子,我愛你

電影《大話西遊》裡,

變成孫悟空的至尊寶說——

“不戴金箍,如何救你?戴了金箍,如何愛你?”

為了所愛之人眼裡的歲月靜好,

背著如山的責任負重前行;

為人父母,又何嘗不是這樣呢?

有張照片,曾讓無數人心酸落淚:

樓梯間,保潔大姐打掃完衛生,

 坐在樓梯臺階上低聲痛哭;

她身後,是躺在地上熟睡的孩子,

不知道她已經背著孩子,哭過多少次。

成都地鐵 2號線上,

一位媽媽結束了一天的工作;

還沒等到家,

就疲倦地靠在兒子的手上睡著了。

等電梯,跟外賣師傅聊天,

得知他兩個孩子都在上學。

一個月三十天裡, 

不管風裡、雨裡,他都捨不得休息。

深夜收工,他連路邊最便宜的速食都捨不得吃,

非要挨著餓回家煮清水湯麵充饑。

放下工作養不起你

拿起工作陪不了你

有個朋友在外地上班,

每次離家回去工作,孩子都撕心裂肺的哭喊:

“媽媽不要走,媽媽帶我走……”

有次孩子和老師說:

“媽媽總趁我午睡的時候走,後來我就很少午睡了;

我還以為這樣就可以把她留下。”

為了孩子,卻必須要離開孩子,

這樣真的值得嗎?

可是每一顆父母心,

都是要為孩子做點什麼才安穩。

自從女兒上了幼稚園,

同事一直自己帶午飯上班,

連吃一頓二十幾塊錢的外賣都捨不得;

而他老公直接申請去了邊遠的外省,

環境艱苦,條件差,回家少,但是工資高。

生孩子之前,他們一直覺得一家三口在一起,

就最是幸福和團圓,

可等孩子出生他們才發現,

這世上真的是有“起跑線”:

當女兒在家打滾時,

鄰居家的孩子已經上學費幾千的早教班;

當女兒在家看動畫片時,

朋友家的孩子已經跟著專業的舞蹈、鋼琴老師開始訓練;

當女兒在社區遊樂園玩耍時,

同事家的孩子已經去歐洲度假玩了好幾天…

興趣班、學區房、出國遊、好的生活條件 …

看看孩子,當父母的心裡焦慮:

自己這輩子就這樣了,

孩子不能像我,要培養孩子有出息,超過我。

於是,有太多的父母,拼命工作,努力賺錢

不想讓孩子輸在起跑線上,不想對孩子心有虧欠。

這世上,哪個爸媽不愛孩子?

哪個爸媽不想陪在孩子身邊?

可我們想多賺一點錢, 我們想更成功一點

想讓孩子想做什麼就做什麼, 

想讓他們成為他們想成為的人。

所以,為人父母,

就只能承受起這種心酸和無奈:

寶貝,對不起, 

放下工作養不起你,拿起工作陪不了你。

參考來源

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