職場同事關係再好，也不要說四句話，容易吃大虧

其實步入職場，也算是進入了一個不同的世界，因為在職場裡面，或許可以建立友誼，或許也可以收穫愛情，但是除這些美好的事情之外，也免不了勾心鬥角和爭名奪利。很多人或許在這個時候就會變得極為陰險，他們會為了目的而不擇手段，甚至傳言造謠，生活在這樣的環境裡面，我們一定要謹言慎行，與同事關係再好，也別把這四句話說出口，心裡有底就行。

第一，自己的兼職門路

現在很多人在下班之後，都會選擇再做一份工作，利用兼職來賺取第二份收入，一來可以緩解自己的經濟壓力，二來也給自己的職業打開更多的可能性，很多人都有這樣的兼職賺錢門路，但一般都不會跟同事分享。

倒不是怕同事搶了自己的飯碗，而是因為怕人眼紅，背後使壞。站在公司和領導的角度，當然希望員工一心一意只為公司，如果知道你在外面還有別的兼職，即使你工作再認真努力，領導也總覺得你不夠盡心，還有閒情去幹別的事情，

自己在外面兼職，最好還是藏著掖著，遮著掩著，否則同事在背後嚼舌根，就吃不了兜著走。

第二，領導對自己的特殊照顧

同事之間既有相互合作的互助關係，也存在著競爭關係，因為越往上走，位置越少，不是你上，就是我上。大家既有共同的利益，也有競爭的利益。假如領導對自己照顧有加，千萬不要跟同事去分享，否則只會讓他眼紅，即使嘴上跟你說好話，但心裡是不爽快的，

部門的蛋糕就那麼大，你拿走了大的，一定意味著別人要拿小的，心裡嫉妒都還好，若是對方採用一些不正當的手段，比如在背後散播謠言，或者找大領導告狀，無異於葬送自己的前途。

第三，對其他同事的看法

無論是在職場中，還是在生活裡，都一定要遵守這樣一個原則：靜坐常思己過，閒談莫論人非。別人的事情，不要在背地裡去評論，當面講還有從考證，在背後說別人，即使不是惡意，但經不住三人成虎，眾口鑠金。

天下沒有不透風的牆，寧願在背後說違心的好話，也不在背後說真實的壞話。

第四，不做傳聲筒

兩個人當面說話，意思還不一定講得清楚，更別說有人在中間傳話，更容易造成資訊缺失，理解錯誤，所以千萬不要做別人的傳聲筒。

不要做領導的傳聲筒，比如領導私下裡跟你說其他人的情況，你應該當作沒聽過，爛在心裡，不要對別人去說，否則雖然是領導傳的話，但也容易讓自己被人記恨。

另外，不要當同事的傳聲筒，若同事讓你傳話，你可以告訴他人誰誰找你，不要去傳具體內容，否則出了責任算你的還是算他的？在職場中只有兩種事，關我什麼事和關你什麼事，管好自己，管好嘴。

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