這4種酒局,再不情願也要去喝,否則成不了大事!

這4種酒局,再不情願也要去喝,否則成不了大事!

我們都知道,職場上飯局、酒局特別多,你以為是那些參加酒局的人都是喜歡喝酒嗎?當然不是。在這種應酬的場合,不僅會把自己喝得一塌糊塗,還對自己的身體不好,誰會喜歡呢?

那麼,為什麼職場上還會有這麼多的酒局呢?原因就是這些酒局對於職場人來說不可或缺,即使他們內心覺得不舒服,他們也一定會去參加,因為若是不去的話,對自己的今後發展不大好。尤其是以下4種酒局,再不情願也會去喝。

1. 上司領導的局

在工作中,領導為了籠絡下屬或者說表現自己的平易近人,會時不時地請部門人一起聚個餐,大家喝喝酒、聊聊天,在老闆看來這是他關心同事、為大家維繫感情的方式。

可是,在職工看來呢,這簡直是負擔,誰願意和上次一起吃飯呢,又拘謹又不舒服,可是沒有辦法,你必須參加,如果不去的話就是不給領導面子,會讓他記恨你。所以,領導組的局,再不情願你也得去喝酒。

這4種酒局,再不情願也要去喝,否則成不了大事!

2. 求人辦事的局

在工作中,總會遇到這樣或者那樣的困難,有時候僅憑我們自己的力量可能無法解決問題,那怎麼辦呢?你必須向別人求助,因為這事最快速最節約成本的辦法。

可是請人幫忙的話,請打個電話或者發個短信,可是不行的,除了要滿足對方的條件之外,請他喝酒吃飯是我們中國人必須要做的事情。因為你必須讓他得到足夠的尊重,即使你被灌地一塌糊塗,還是得笑臉相迎,否則事情就辦不成了。

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3. 意義重大的局

人是生活在群體當中的,在工作當中也是一樣,我們都是有自己的團隊的,所以當你的團隊中有重大意義的事情的時候,慶祝​​的局不能夠不參加。

例如,公司年會慶典的酒局,或者恭賀某位同事高升加薪的局,還有一些加班完成重大方案的夜宵局,你最好一樣都不要缺席,否則你在你的工作夥伴眼裡,就會是一種沒有團隊意識,冷漠不好相處的人。

一旦同事和你之間有嫌隙,那麼今後你們之間的配合就不會很愉快,對你的工作發展是不好的。

這4種酒局,再不情願也要去喝,否則成不了大事!

4. 有競爭者的局

當你的競爭者在某個酒局上出現的時候,你最好也不要缺席,這一點可能很多人都沒有意識到。

因為結局真的是一個能夠幫助你很多的地方,如果你的競爭者在酒局上面非常賣力表現自己,而你卻躺在家裡睡大覺,你就會落後她不止一點點。所以,當你的競爭者,在某一刻酒席上的時候,就算你再不願意也要去多敬酒,多說話,多多表現自己,為自己爭取更多的機會。

求人辦事的局、上司領導的局、意義重大的局、有競爭者的局,這次能去,就算你再不願意也要去參加,否則成不了大事!

參考來源

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